导语：老师这份工作，因为是铁饭碗，所以在很多人看来都是比较体面的，因此有不少大学生，在毕业以后，都会有考教师编制的想法。

但是我们也知道，老师这份工作都是“一个萝卜一个坑”，所以在大城市，教师编制特别不好考取，很多毕业生就把目光放在了乡镇教师编制上。

虽然乡镇教师编制也是铁饭碗，但是人员流动相对于城市的教师而言，却是比较大的，同样都是铁饭碗，为何乡镇教师留不住人？问题到底出在了哪里呢？

“宁愿赔违约金也要辞职”，乡镇教师也是铁饭碗，为何留不住人？

首先在工作环境方面，城市教师和农村教师就存在很大的区别，城市教师使用的教学设备都是现代化的，而且学生家长对于教育学生的意识也比较强烈，自己所在的地方交通也会比较发达。

但是乡镇教师就未必有这样的工作环境了，尤其是一些偏远地区的学校，可能连网络都不一定有，所以老师在开展教学工作的时候，也是非常辛苦的。

其次在福利待遇等方面，和城市里的老师还是存在着一定的区别，城市教师的收入一般都会比乡镇教师的高，而且城市教师想要买东西也比较方便，不像有些乡镇，即使是发快递都可能要十天半个月才能到，这也难怪留不住人。

所以一部分考生，在考上乡镇教师编制一段时间之后，就会出现后悔的情况。但是乡镇教师编制也是需要签订协议的，如果违约的话，是需要赔偿违约金的，如果是公费师范生，需要赔偿的违约金则会更多。

虽然乡镇教师编制也是铁饭碗，但是有的毕业生，宁愿赔偿违约金也要辞职，由此也能体现出，乡镇教师的工作是多么不容易。在此笔者也希望，学生家长们都能够多尊重老师一些，尤其是乡镇老师，更应该获得大家的尊重！

辛苦考编不容易，考生应在报考之*考前**虑清楚，而不是在考上之后选择离职

笔者可以理解在大城市生活习惯了以后，突然再去乡镇工作，而且一去就要三五年甚至更久的时间，这样的落差会让一部分毕业生觉得难以适应，但是作为成年人，在做出选择之前，应该考虑清楚，做出决定就不要轻易后悔。

比如考取乡镇教师编制这件事，就需要各位毕业生在考取之前深思熟虑，而不是在考上了之后，宁愿赔钱也要离职。

对于自己来说，可能是花钱买一个心安，但是对于乡村里的那些孩子们而言，真的是影响深远，因为他们可能长这么大也没有去过大城市，好不容易盼来了一位老师，结果没待多长时间就走了。

这对他们也是一种影响，有些学生甚至还会因此而出现厌学的情况，所以也希望各位毕业生，在选择考乡镇教师编制之前多考虑，考上了就应该无怨无悔。

乡镇教师是非常光荣的岗位，符合条件的毕业生，都应该用于尝试

越是偏远的地方，越需要年轻人去建设，大家要学以致用，争取将自己多年所学的知识传承下去，让更多的人从中受益，那么成为乡镇教师，就是一个非常不错的选择，这样不仅可以让自己的从中获得满足感，还会让更多的学生学会知识。何乐而不为呢？

乡镇的人民其实都很淳朴，远离大城市的喧嚣，其实也是陶冶自身的过程，有的时候，一些勾心斗角，可能会让大家觉得疲惫，这个时候，大家再去和乡镇的学生家长以及老师相处，就会发现，自己的身心都能够得到放松。

这对于释放压力也是有一定的好处的，而当自己的压力变小以后，对于教学工作的开展也会更加有利，可以说得上是良性循环。

笔者有话说：

乡镇教师编制虽然有一定的弊端，但是总体来说，好处也是有很多的，因此，笔者希望，大家如果考上了乡镇教师编制，就努力让自己适应这里的生活。

大学生接受高等教育应该是帮助农村摆脱贫困，而不是想办法去摆脱贫困的农村，因此，每一位上过大学的毕业生，都应该有这样的责任感和使命感，当所有接受过高等教育的人，都能够以“到农村去”为骄傲，那么我们的未来一定会变得更加美好！

今日讨论话题：你认为怎样做，才能吸引更多的毕业生去从事乡镇的教育事业呢？欢迎各位读者朋友，在下方的评论区里各抒己见哦！