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文/社群学徒组成员：麦馨元

现如今，我们多多少少都有加入大大小小不同的社群，而且几乎每个社群的类型都不一样，但我们常常会发现：有些参与进入的社群特别活跃，而有些社群却非常安静，可能几十天都没有人发过言。一些组建过自己社群的朋友，相信很多人都想把自己的群打造成人人都关注的群，但是有时却事与愿违，那么如何保持一个社群的活跃度呢？下面这五点，可以解决你的疑惑。

一、价值是基础

每个人进入一个社群都是有一定原因的，最主要就是价值的吸引，也就是说这个群能够给你带来什么价值。想想看，我们很多人在进入某个群之前，是不是因为先被朋友圈具有价值的文案吸引？这就是进群的最初目的。比如：一个以茶为主题的社群，进群的小伙伴想要得到的大多是关于如何辨别茶的好坏，去哪儿找一个优质可靠的厂商。当群主不定时在群里分享案例干货的时候，就会提高大家的关注度，所以说价值是基础，这是能够让大家聚在一起的条件。

二、多输出内容

当作为群主的你太忙没有时间或者太多的精力的时候，可以多去转发一些跟你所运用社群搭边的一些文章或者能用的工具以及视频。可以引导大家去讨论，当大家在讨论的时候也可以选择整理大家的优质内容，并做一个总结再输出，相当于二次输出。

与此同时，作为群主的你如果一直一个人输出内容，有时确实是吃不消的，不妨让群里面的成员来分享，也及时让你的用户提供一些内容。

一个社群必须是UGC跟PGC相结合的方式，提供相关有利的内容并鼓励引导群成员提供内容，因为大家都提供内容才能更有价值，也让每一个人更加受益。简单来说就是：你有一个苹果，我有一个苹果，我们彼此交换后手里还是一个苹果；但是，你有一种思想，我有一种思想，我们彼此交换后就有两种思想。

小提示

UGC：指的是用户原创内容，也就是说你既是读者又是作者。

PGC：指的是内容的生产。

三、做强铁粉群红

活跃的群里面，总有一些成员非常活跃、非常捧场，我们可以将他们称作为铁粉或者群红。作为群主的你，在特别忙的情况下，可以安排群红或者铁粉间接性的帮你完成一些事情，比如说一个月给群红或者铁粉安排一件。这样可以提高他们的积极性。但要注意的是，当你在安排任务的时候要摊薄，如果长期把任务很重的活让铁粉或者群红干，人家也是不那么乐意的对吧？

四、组织活动

组织活动是社群运营的最好方式，就是节奏互动，也就是波动型跟心跳型的。如果一社群总是没人发言，又没有人管理，那么很快就会变成广告群。如果一个社群太过于活跃，比如说今天特别活跃，那么可能第二天就没有什么话题可聊了。所以就需要活动这个媒介让社群形成一个波峰、波谷、波峰、波谷，有一定的节奏，这样会让大家更有参与感以及期待感。

五、做牢链接

在一个社群中，如果群内成员关系非常的稳固，而且群链接非常强，那么这个社群也会活跃。相比起陌生人大家更愿意地跟自己熟悉的人欢快的交流，所以社群也会变得活跃起来。

以上就是关于群主不能事必躬亲如何保持活跃度的相关解决的小方法，现在的你学会了吗？不妨动手实战起来吧！

你在社群运营中还遇到过什么问题？

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