封面新闻记者 昔兴琪摄影报道
9月4日，被内江市选为企业帮扶干部的东兴区商务局办公室主任段金山再一次来到王凉粉店内，与其负责人沟通交流，“只有多沟通交流，我们才能最真实的体会到企业的需求，才能更好的进行帮扶。”
原来，为学习贯彻落实省委十一届三次全会精神，深入开展“大学习、大讨论、大调研”活动，从今年起到2020年，内江市将实施“311”干部帮扶基层行动，即：3000名干部到农村、1000名干部到1000户工业企业、1000名干部到1000户服务业企业。而段金山作为千人之一，是“311”干部帮扶基层行动，干部服务基层的一个缩影。
据悉，选派到各农村、各企业的干部名单已经确定，他们已陆续进村组、进农户、进车间、进商家、进企业。
面对面交流
干部利用自身优势帮扶企业
“我现在生产加工场地受限，希望能够得到帮助。”在与段金山的沟通中，王凉粉负责人张翼向其说出了一直制约自己发展的重要因素。
原来，该企业作为内江市非物质文化遗产，一些具有特色的产品一直以来都受到人们的喜爱，为了保证连锁店的口味统一，该企业由手工制作转型升级为机械化制作，统一行业标准，而这一升级也带来了管理团队人才的缺乏、加工基地和储存基地要素保障、分销平台需加强互联网横向合作等问题。
而由于生产和储存场地的问题，该企业产品一直未能通过取得QS认证，因此也不能利用电商进行销售。
在了解到企业的迫切的需求的后，段金山深入推进区校合作，有针对性的组织定向培训，为企业解决管理团队人才缺乏的问题。
同时，他还表示，将利用自己单位的优势，帮助企业攻破难关，尽早取得QS认证，并利用“互联网+”的优势，助其扩大销售，将内江小吃推向外界，扩大内江的影响力和知名度。
“311”干部帮扶基层行动
打造干部基层帮扶工作“升级版”
内江市委组织部副部长、市委*党**建办主任黄焕燃介绍，“311”干部帮扶基层行动主要是解决基层*党**组织软弱涣散、乡村集体经济薄弱、企业生产经营困难等问题。“通过在急难险重一线锤炼干部、培养干部，打造高素质专业化的干部队伍。”
据了解，政策宣传员、*党**建指导员、攻坚战斗员以及发展促进员是帮扶干部的角色定位，除此之外，选派到农村、工业企业、服务业企业的干部都是在相关领域具有专业技术和实战经验的复合型干部。
其中，选派到农村的干部主要是农村实用技术、现代农业、旅游发展等领域急需的紧缺专业型干部；到工业企业的干部主要是在企业战略规划、产业政策等方面具有专业技术和实战经验的复合型干部；到服务业企业的干部主要是在电子商务、现代物流等行业有专业技术和实战经验的复合型干部。
目前，选派干部已到位，他们将陆续进村组、进农户、进车间、进商家、进企业，打造干部基层帮扶工作“升级版”。为确保帮扶工作取得实效，除了对选派干部加强教育培训外，内江市还将建立“311”干部帮扶基层行动工作台账，明确选派干部每年至少向上级报告工作2次，派驻企业的干部每月至少到企业3次等。
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