中国铁塔公告一经发布，同学们就要报名参考，也有许多同学犹豫不决，对于这个仅成立才三年的企业，内心也是有点小担忧的，那么今天重庆金融人小编就在这里给大家讲一讲最贴近大家实际生活的薪资待遇问题。缓解下那些还在犹豫的同学的担忧之情。
中国铁塔是经国务院批准，国资委、工信部协调推动，由中国电信、中国移动、中国联通共同出资设立的大型通信基础设施综合服务企业，主要从事通信铁塔等基站配套设施和室内分布系统的建设、维护和运营。公司于2014年7月18日成立，经过这三年的磨砺打拼，中国铁塔也取得了不烦成绩，马上该企业准备在2017年底实现“三步走”战略的最后一步，择机上市，实现混合所有制发展。那么下面就进入正题：谈谈这个还属于“新人”阶段公司的待遇问题。
根据查找网上资料汇总了一下信息，供考生们参考：
1、基本工资：
对于应届毕业生：试用期基本工资应届毕业生3000-3500元/月，另有500元的生活补助，转正后税后年薪在4.5到7万，当然根据个人能力也会有一些调整。而且每年都会有调薪机会，一般是基本工资增加8%-10%。
对于有相关经验的社会人士：相关工作经验两年以上或者有初级职称者试用期间待遇在6000-8000元/月，签约后税后年薪在8到12万，当然每月也有调薪机会。
2、其他奖金福利：
公司还会颁发全勤奖、季度补贴、绩效奖，提前竣工奖，每月26天为全勤，法定节假日在职的按照正常工资的三倍发放，这方面是按照国家节假日工资发放规定来的。缴纳五险(养老/医疗/工伤/生育/失业)和一金(住房公积金)，带薪休假，每个正式员工合同期间每年有四周整28天的假期，休假期间工作按正常工作日工资发放。
3、发展前景：
中国铁塔为新员工提供一个良好的发展平台和空间。为员工提供出国工作和学习的机会，提供到全国著名高等学府攻读委培研究生的机会，2014年发布的招考信息中心有解决落户问题，应届毕业生(国家统招大专以上学历)可以将户口直接暂时迁到我公司，等工作以后再考虑落户等问题。但是到现在还有没有解决落户问题，就要看当地招聘公司的政策了。
以上只是网上找到的相关数据，具体薪资待遇还要看当地具体经济情况，地区的不同工资也是会有出入的，但是如果你的个人能力不错，发展前景依然是美好的。
文：重庆国企招聘考试（cqgqzp）
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