（晨报记者 迟竞新）
4月9日，由牡丹江晨报与牡丹江迈克尔职业介绍中心联合举办的“晨报帮你找工作”2016牡丹江大型春季招聘会，在东四体育馆举行，近百家用人单位和企业提供了一千余个岗位，吸引了近万名求职者参加。
亲朋总动员 现场火爆堪比春运
当日早晨不到8点，距离招聘会正式开始还有一个多小时，就有许多求职者早早来到东四体育馆，等候入场。由于求职者越来越多，招聘会不得不提前半个小时，于8时30分开始。记者在招聘会现场看到，前来求职的市民络绎不绝，各个招聘展位前都挤满了前来咨询的求职者，有的招聘展位更是被求职者围得水泄不通。
参加招聘会的求职者中，各个年龄段的都有，每个人都在细心寻找适合自己的岗位。潘先生是众多求职者中的一员，他的妻子带着儿子陪他来参加招聘会。潘先生会开特种车辆，在招聘会上看了一圈儿工作后，开始和妻子比较各份工作的优劣。潘先生说，他希望这样的招聘会以后经常举办，因为他想在本地找到一份合适的工作，招聘会上的机会较多，“谁愿意背井离乡呢，同样的工资，还是选择家乡的工作较好，孩子太小了，在本地更方便照顾家庭。”
当天前来参加招聘会的求职者中，应届毕业生占了很大的比例。来自牡丹江大学会计专业的应届毕业生小李和小吴说，他们一听说这场招聘会的消息后，就迫不及待地赶来参加，不时地有企业的人事专员发给他们企业简介。小李告诉记者，他们都是外地到牡丹江求学的，毕业在即，最大的愿望就是找到一份专业对口的工作。他们对于工作地点没有过多的要求，“工作在哪里，我们就去哪里。”
与很多求职者不同，闫女士坐在体育场的坐椅上，手中拿着几张企业的宣传单，笑容满面。她是一名大学生村官，毕业于一所师范院校，读的是中文专业，今年，她想在牡丹江市区找到一份工作。在《牡丹江晨报》上看到春季招聘会的消息后，她利用休息时间准备了简历，前来试试运气，没想到一下子就找到了合适的工作，当场就收到了面试通知。
在招聘会现场，不仅有青年人应聘，还有很多中老年人，他们有的是帮儿女求职，有的是自己想找到一份工作，增加家庭收入，为晚年生活提供更多的物质保障。求职者们纷纷表示，本地的大型招聘会并不多见，希望以后多多举办。
众多知名企业参加 招揽高端人才
参加本次招聘会的企业中，包括许多国内和我市的知名公司及企业，如万达商业、北京城建、中国人寿保险公司、平安保险公司、桦林佳通轮胎、天拓福特汽车、广汇公司、夏威夷酒店、万瑞物业等。这类公司和企业为本次招聘会提供了众多岗位，希望在招聘会上招聘到优秀的高素质人才。
万达商业的招聘负责人介绍，公司希望招揽到招商人才，自身具有一定的品牌资源。此外，对保安、物业技工也有不少的用工需求，这类岗位优先考虑退伍军人。北京城建的工作人员介绍，他们想招聘到管理人才，要求具有本岗位的工作经验，同时也招聘保安，年龄在40岁以下较为合适。平安保险想招聘到区域收展员，可独立负责续期、理赔代办、新险种咨询等工作。夏威夷酒店提供了各类岗位，其中也有管理类岗位，工作人员介绍，这类岗位要求具有同类岗位5年以上的工作经验，虽然要求较高，待遇也很好。
珍宝岛药业的招聘负责人说，公司不仅在牡丹江、哈尔滨设有工作地点，在省外一些城市也设有工作地点，求职者有更广的选择空间。在本地，公司主要想招到临床医学、中药学、药学相关专业的从业者，应届毕业生也可应聘。广汇公司希望招聘到35岁左右的中层以上管理人员，公司人力资源部门的工作人员说，他们对本届春季招聘会的效果很满意，体现在参加本届招聘会的求职者层次提升了，满足了公司对高端人才的需求。
什么样的人才能拿到高薪、被用人单位看中呢？在采访过程中，不少企业招聘负责人表示，高端人才普遍工资较高，但对于这样的管理岗位“硬件”要求较高，至少要求2年以上的相关专业工作经验，年龄在30至35岁之间最受欢迎。除看中人才的专业能力外，企业更青睐选择能够主动与面试官沟通的人。“如果求职者连和我们沟通的勇气都没有，他今后也无法融入团队。”一位招聘单位人事专员对记者说。
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