强基固本 创新发展
——天水市第四人民医院亮点工作综述
□王峰
砥砺奋进谋发展，凝心聚力开新局。去年以来，天水市第四人民医院紧扣卫生健康重点任务，全面做好公立医院*党**的建设工作，严格落实疫情防控各项工作任务，完成三级乙等医院创建工作，积极推进医院内部绩效分配改革落地，不断加快医院基础项目建设，深入推进健康扶贫、精准脱贫攻坚，全面落实安全生产责任，不断强化医院管理，提升医疗服务质量，切实推动了各项工作扎实有序开展。
全面加强*党**的建设 发挥*党**建引领作用
只有通过积极加强公立医院*党**建工作，发挥基层*党**组织战斗堡垒作用和*党**员先锋模范作用，促进学科发展，提高医疗技术水平，提升医疗质量，保障患者安全，提供优质高效服务，才能更好提升公立医院服务患者的能力，满足群众多层次、多样化的医疗服务需求。
为此，长期以来市四院采取多项措施全面加强医院*党**的建设工作，发挥*党**建引领在医院发展中的作用。
狠抓*党**建责任落实。把*党**建工作、*党**风廉政建设和意识形态工作与医疗工作同部署、同检查、同考评。持续加强政治理论学习，全面开展习*平近**视察甘肃重要讲话和指示精神、习*平近**关于脱贫攻坚重要讲话、*党**的十九届五中全会精神等主题研讨。
深入开展“四抓两整治”。扎实开展了8个*党**支部的换届选举工作，选优配强了*党**支部班子，举办标准化建设培训班，不断提升医院*党**建工作水平；坚持每月制定医院“三合一”计划，指导各支部开展好活动，确保*党**内组织生活有序开展。
持续推进*党**支部标准化建设工作，严格执行“三会一课”制度，组织开展了各*党**支部组织生活会，认真完成民主评议*党**员工作，按要求及时完成*党**员年报等工作，召开了*党**支部书记抓*党**建工作双述双评评议大会，举办*党**支部建设标准化培训交流会，全面推进支部标准化建设向纵深发展。
把意识形态工作作为医院*党**建工作重要内容，明确了*党**委抓意识形态工作的主体责任、主要领导的第一责任人责任和分管领导的直接责任，不断加强意识形态工作阵地建设管理。
认真落实*党**风廉政建设的主体责任，成立医院纪律检查委员会，切实发挥监督职能作用，做到从源头上预防、治理腐败和不正之风。
丰富*党**建活动形式和主题*党**日内涵。积极做好*党**建结对共建工作，开展*党**员志愿服务活动，组织*党**员接受红色教育，坚持*党**建带群建，充分发挥工会、共青团和妇女组织的作用，采取多种形式开展富有特色的活动。
在市委组织部*党**建工作现场会上，市四院作为医疗系统观摩点接受了全市各级组织部长、*党**务工作者的检查。在省、市卫健委*党**建工作调研中，得到了高度肯定。市四院在全市公立医院*党**建观摩汇报会上作为市属公立医院代表做了经验介绍和交流发言。
狠抓各项防控措施 落实全面疫情防控
新冠肺炎疫情爆发以来，市四院作为天水市疫情防控后备医院，在市委、市政府的统一指挥和市卫生健康委的正确指导下，全力担当疫情防控职责。
该院*党**员干部身先士卒，广大职工自愿请战，组建三线应急医疗队；选派4名医护人员驰援武汉，圆满完成任务平安凯旋；抽调4名护理人员赴兰州新区开展归国人员集中隔离筛查工作。2020年初有两位新冠肺炎患者在市四院确诊并治疗，其中年龄最大的94岁，2例患者经市四院中西医联合治疗病情稳定后转至定点医院。
与此同时，该院多管齐下配合政府各部门开展联防联控，确保了各项防控工作有序开展。
严格做好“外防输入”的“闭环管理”，持续升级改建预检分诊点，全面完成了发热门诊的改造，确保设置符合“三区两通道”要求。
设置预检分诊出入双通道，开展红外线体温检测和人工测温双监测，确保预检分诊不漏一人；加强门急诊患者就诊秩序管理和病区住院患者管理，全面落实一患一陪护制度，定时做好环境消杀工作，满足院感防控要求。
认真做好发热门诊患者、新入院患者、陪护人员和全院职工的核酸检测工作，患者和陪护核酸检测率为100％，切实做到应检尽检。
强化值班值守，严格执行院领导、科室负责人和一般工作人员三级值班制度。
积极做好防护服、口罩、消杀用品等疫情防控物资的贮备。目前各类医用防护物资、消杀卫材、药品器械库存储备充足。
积极开展新冠疫苗接种工作，按照接种流程设置独立的疫苗接种区域，做好信息登记、规范操作和接种后异常反应处理等工作，确保各项安全措施落实到位。
完成三级医院创建 提升综合服务水平
去年以来，市四院以三级乙等医院创建工作为统领，着力提升了医院的综合服务水平。
在持续做好新冠肺炎疫情常态化防控的同时，按计划推进三级乙等医院评审各项工作，对甘肃省卫健委《医院评审标准实施细则》进行再细化、再分工，落实责任部门，靠实责任人员，层层落实。
以等级评审为契机，进一步补充、完善了各项规章制度、岗位职责、各类应急预案1075条，重新修订了6册各类制度汇编1300多页印刷成册下发科室执行，形成人人有职责、工作有考核、考核有标准、奖惩有措施的管理体系。
加强教育培训力度，组织相关职能部门对全院职工进行相关制度培训和考试，进一步熟悉掌握标准要求，分析对比找出差距。积极组织开展应急演练，完善各类应急预案，提高突发事件应对处置能力。
持续改进医疗质量，提升管理水平，使医院各项工作迈上一个新台阶。
去年6月9日至11日，甘肃省医院管理中心评审专家组，通过查阅资料、个案追踪、走访科室、实地查看、现场提问等形式，对市四院三级乙等医院创建工作进行全面、系统、深入的评审。同年12月7日，甘肃省卫生健康委员会印发《关于确定定西市人民医院等18所医院等级的通知》文件，市四院顺利新晋为三级乙等综合医院。
积极推动绩效改革 提升干事创业活力
该院通过深化改革提升医院全体干部职工干事创业的活力，以勇于先行先试、大胆实践探索的精神，在全市公立医院中率先开展完善医院内部绩效分配改革工作，引入第三方（广州易策企业管理咨询有限公司）制定绩效工资改革方案，在扎实开展调研、访谈、数据收集、论证、统计等前期工作的基础上，全体干部职工积极参与和配合绩效考核项目工作，完成了医院一次绩效分配方案和科室二次绩效分配方案，进一步细化医院成本核算办法，规范理顺薪酬结构，调整绩效分配制度，充分体现“多劳多得，优劳优得”，使绩效考核和激励制度不断趋于科学和公平。持续完善医院考核体系，重新修订完善了临床医技、行政后勤等考核办法，充分调动职工的工作积极性。
全力推进基建工程 夯实未来发展基础
基础建设工程搞得如何关系到医院未来的发展。对此，该院领导班子有着非常明确的认识。
为解决医院产科、妇科、儿科、血液透析、介入诊疗、消毒供应及NICU等业务用房紧张的困难，进一步促进业务发展，提升服务内涵，有效改善群众就医环境，该院积极申报新建综合楼项目，总建筑面积14472．68平米，地下2层，地上12层，为框架剪力墙结构。平时为医院医疗业务用房，有突发公共卫生事件或重大疫情时可转换为隔离病区，用于疫情防控。项目已于去年9月19日开工建设，截至当年底已完成基坑支护全部支护桩、高压旋喷桩和冠梁施工，完成237根工程桩及桩基抗压静载试验，共计完成工程量投资约1750万元。
强化医疗基础质量 全面提升服务能力
医疗基础质量无保障，便难以谈及全面提升服务能力。因此，近年来该院在重点学科建设、内部管理机制等医疗基础质量的建设上下了大功夫。
加强重点学科建设，提升医院核心竞争力。去年，市四院儿科被评为天水市危重新生儿救治中心，胸痛中心已完成注册并正式运行，卒中中心建设正在有计划进行。儿科、心胸肿瘤外科、眼科等10个一级科室与省内外三甲医院结成紧密型专科联盟，进一步夯实学科优势，提升了薄弱学科的业务能力。
为夯实医疗基础工作，确保医疗服务安全，该院加强医疗质量管理，严格落实医疗质量和医疗安全的核心制度。落实护理人员分层管理，全面推行责任制整体护理，强化优质护理内涵。加强药事、血液及血液制品管理，持续开展医院感染防控，保障医疗安全。
同时强化内部管理机制，深化医院综合改革。建立完善了医院考核体系，每月开展以行政、业务查房、安全生产检查为主的综合考核，用严考核促进管理，以强管理提升效能。认真做好传染病、慢性病、妇幼卫生、预防接种、辐射安全管理等公共卫生工作。强化安全生产管理，认真做好内部综合治理工作。深入开展社会主义法治理念教育，持续推进法治建设，扎实做好*访信**维稳、保密普法、信息和档案管理等工作，不断提高工作水平。
并进一步拓展便民服务措施，创建人民满意医院。严格落实好首问负责制，实行了人工导诊向智能叫号导诊过渡，开展了分时段预约，细化了服务流程，确保便民惠民服务措施落实到位。全面落实异地就医直接结算制度和“先看病后付费”制度，实现“一站式”服务。有计划开展门诊手术、日间手术，畅通绿色通道，进一步改善了医疗服务质量。
新时代赋予新使命，新征程呼唤新作为。今年是“十四五”规划的开局之年，也是市四院晋升为三级乙等医院后进一步谋划发展、精准发力、巩固提高的重要一年。该院将立足实际，深入学习习*平近**新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实*党**的十九大、十九届五中全会精神和健康中国战略，认真落实*党**委领导下的院长负责制，深化公立医院*党**的建设，围绕疫情防控、学科建设、人才队伍建设、医疗服务质量提升等重点工作，全面落实现代医院管理要求，不断强化内部管理，巩固三乙评审成果，加快综合楼项目建设进度，“强基固本、提质增效、补足短板、创新发展”，全力开创医院各项工作新局面，切实为广大人民群众的身体健康保驾护航。