自万年县开展营商环境提质年活动以来，县人社局以作风建设为抓手，切实履行各项承诺，以“最多跑一次”为准则，打通企业、群众办事最后一公里，主动、热情服务好企业，把涉企惠企各项政策及时贯彻落实，切实减轻企业负担，优化企业发展环境，为创建一流营商环境助力。
提供企业招工培训平台
县就业局通过线上线下宣传就业政策、为企业、群众提供就业对接平台，并组织召开培训机构与园区企业对接会，积极宣传人社政策，也为企业招工、培训提供了平台。“随着二期车间投入运行，缺工一直是我们企业的一大难题，县就业局及时与我们对接，通过线上、线下，给我们发布招聘信息。目前员工招聘基本达到企业用工需求，及时解决了企业加大生产时的用工短缺问题。目前也是加足马力忙生产，朝着年产6000万片触控显示一体化产品生产能力，2020年产值30亿元的目标前进。”万年联创显示科技有限公司行政人事部经理黄德龙说。
他们还积极落实涉企各项就业补贴，截止7月底，已为疫情期间从事疫情防控物资的19家企业发放稳岗补贴103.45万元，为不裁员或少裁员缴纳失业保险的企业发放稳岗返还111.33万元，落实困难企业稳岗返还49.59万元。
解决企业资金难题
为更好解决个体工商户和中小企业复工后资金短缺的问题，县就业局简化审批程序，加速办事流程，已发放创业担保*款贷**10924万元，带动2419人创业就业。
万年县恬素电子商务有限公司总经理王家超是一名返乡创业大学生，在创业初期遇到了资金短缺等各种问题。县就业局积极落实政策，为其办理免息*款贷**10万元，同时给予一次性5000元的返乡创业大学生创业补贴。公司经历了几年的发展，也在逐渐扩大。在扩大过程中，王家超把十万元*款贷**还掉以后，又申请了第二次再就业*款贷**30万元，解决了企业发展燃眉之急。“公司目前运营良好，总的来讲，因为受疫情影响，公司目前就业人数是140余人。我们在业务过程中，年销售额将近达到6－10亿元之间，日销售额将近是500万元以上。”王家超介绍说。
落实企业社保减免
县社保局积极为企业减费不打折，认真做好因新冠肺炎防控工作而出台的企业社保阶段性减免政策。1—7月为企业减收工伤保险费180万元，为企业减收养老保险费2534万元。
积极化解劳动纠纷
县劳动监察局积极化解劳动纠纷，维护企业和职工的双方利益，协调好劳资双方的和谐劳动关系。1—7月共处理企业纠纷104起，涉及劳动者413人，涉及金额598万余元；其中，处理群体性事件1起，涉及员工204余人
助力企业引进人才
人才管理股主动为企业引进人才57名，其中博士2名、高级工程师2名、工程师1名、本科生16名；申报高级职称1名、中级26名、初级9名。
下一步，县人社局将按照“营商环境提质年”活动的要求，进一步落实细化任务，围绕“六稳”、“六保”工作中的弱项，进一步压实干部工作职责，按照开展“人社服务快办”活动的要求，通过优化办事流程、整合窗口业务、提高工作效率，全力整治行政服务审批、办事过程中的“中梗阻”，切实增强企业群众的满意度、获得感。（万年融媒体记者 陈宁）