新东方在培养市场"大牛"人物的同时，也间接地为行业培养了潜在的竞争对手。
1、徐小平：北京新东方教育科技集团副总裁、董事。
2、罗永浩：2001年至2006年在北京新东方学校任教，因其独特的教学风格让“老罗语录”成为一种文化现象。
3、陈向东：高途集团创建于2014年6月，由“跟谁学”升级而来，位于北京市，是B2C在线教育机构，是一家兼具教育基因和科技驱动力的民营科技教育公司，创始人、董事长兼CEO为陈向东。
4、董宇辉：新东方原英语教师，现为新东方教育科技集团董事长文化助理，兼任新东方文旅集团副总裁，东方甄选高级合伙人。
这些从新东方走出的优秀人才，在新东方得到了丰富的教育资源、培训和实践机会，逐渐在各自的领域崭露头角，成为行业内的佼佼者。这些"大牛"人物在新东方的工作和学习经历使他们积累了宝贵的教育经验、管理技能和人际关系网络。
徐小平、罗永浩、陈向东等人都曾在新东方工作并受到其影响，最终都在自己的领域取得了显著成就。尽管他们有的成为了新东方的竞争对手，但他们的成功也证明了新东方在培养优秀教育人才方面的实力。
而董宇辉现在新东方的发展，势不可挡，这让新东方董事长俞敏洪也有担忧。担心他以后会离开新东方，成为新东方对手。但是俞敏洪还是不遗余力的培养董宇辉，这可以看出俞敏洪的培养人才的胸怀。
总的来说，俞敏洪的新东方在培养市场"大牛"人物的过程中，确实也在为行业培养潜在的竞争对手。然而，这并不影响新东方在教育行业的领导地位和其继续培养更多优秀人才的能力。#文章首发挑战赛！#