“亏损公司高管年薪仍然上涨很正常，因为上市公司薪酬体制方面没有相应的约束机制。但德奥通航高薪下如果不能为公司带来业绩增长则将继续被市场诟病。”著名经济学家、《一本书读懂经济新常态》作者宋清辉在接受记者采访时说道。
信报记者 马元月 彭梦飞
■德奥通航朱家钢
业绩下滑薪酬涨
对于爱迪尔来说，公司董事长苏日明就算加薪也仅仅只有50万元年薪，作为一家上市公司董事长，这样的薪酬除了是在业绩下滑下加薪别扭外，薪酬总量上并不算高。而从两市已披露年报中董事长薪酬来看，德奥通航董事长朱家钢2015年643.26万元，平均53万元/月的年薪则有点让投资者不解。
主营电饭煲、电烤炉等电器设备业务和通用航空业务的德奥通航2015年净利润亏损2165万元，但是就是在2015年不仅没赚钱还出现大量亏损的情形下，德奥通航董事长朱家钢的薪水却仍旧出现上涨，从公司2014年年报中可以看到，朱家钢2014年在德奥通航处领取的薪酬为338.58万元，因为其在2014年6月4日开始上任，7个月薪酬338.58万元，平均每月48.37万元，2015年业绩亏损下，还是出现了上涨。
同花顺IFIND数据显示，2014年年薪中超过643.26万元的有7家，这7家公司因为还没有披露年报，公司董事长2015年具体领取的年薪数字还不能确定。已公布的上市公司2015年薪酬中，德奥通航朱家钢暂列第一。“亏损公司高管年薪仍然上涨很正常，因为上市公司薪酬体制方面没有相应的约束机制。但德奥通航高薪下如果不能为公司带来业绩增长则将继续被市场诟病。”著名经济学家、《一本书读懂经济新常态》作者宋清辉在接受记者采访时说道。
■世联行朱敏
盈利造就最贵总经理
已公布年报中，上市公司总经理2015年拿钱最多的暂时为世联行总经理朱敏，其2015年从世联行领取薪水688.3万元，而公司董事长陈劲松2015年只获得188.07万元的薪酬。
对于朱敏暂列上市公司最贵总经理，市场更多地会理解为公司业绩增长下的绩效奖励，2014年上市公司总经理年薪排名中，朱敏就位列第9位，而当时排在其前面的8位分别为万科A的郁亮、TCL集团的薄连明、格力电器董明珠、美的集团方洪波、方正证券的何其聪、中国平安的任汇川、探路者的彭昕和雅戈尔的钱平。而从业绩对比上看，除了探路者2015年预估实现净利润2.65亿元，同比下滑10%外，其他几家上市公司都算是A股中盈利能力较好的。
2014年上市公司总经理年薪超过500万元的有15家，而截至目前已公布的年报中，2015年领取薪水超过500万元的上市公司总经理则为4家，其中太平洋证券的李长伟和招商证券的王岩为新进500万元年薪总经理，因为2015年券商业绩大增，市场人士猜测，随着年报的陆续披露券商中高管年薪突破500万元的还将大幅度增加。
■中电广通前总经理李建军
月薪只有7000元
让市场比较意外的是，A股中的确存在一些比普通白领年薪还要少的上市公司董事长，例如辉煌科技董事长李海鹰2015年就只从上市公司领取了11.96万元的报酬，同时期和其他领取微薄薪水董事长不同的是，李海鹰并没有在上市公司关联方领取报酬。
中电广通前总经理李建军则被认为是已披露年报中2015年最便宜的上市公司总经理，其在2015年全年只在中电广通领取了8.4万元的薪水，折合月薪只有7000元，而这或许和公司2015年巨亏1.25亿元有关，在公司业绩不佳时保持低薪后，李建军也在2016年的2月被董事会投票任命为公司董事长，至于在履职董事长后，李建军是否仍旧会保持着低薪水还需时间的检验。
“据清晖智库最近统计，上市公司董事长平均薪酬在80万元左右，年薪十几万元的不多见，可能在最近年度只领取了几个月的薪水，或者有别的不可告人的目的，故意吸引人们的目光。”宋清辉说道。从目前已公布的400多家上市公司高管中可以看到，业绩增长的公司高管薪水大多增加了，但是也不乏一些业绩下滑、高管年薪却逆势上涨的上市公司，诸如此类的上市公司都能避则避。
原标题：上市公司高管薪酬哪家强？