今早,关于“韩国《禁止职场欺凌法》正式实施”的话题上了热搜榜,在该法律条例中,下班后给下属发工作指示、让女职员跑腿泡咖啡、向员工劝酒等行为均被列入职场欺凌。不少网友大呼快哉,但冷静下来想想,并解决不了什么问题。

职场似江湖,有江湖的地方,就有人情世故,每个在江湖打拼的人,都曾面临过身不由己的尴尬。
马上就要下班了,突然领导说要加班;
自己的工作勉强做完,还要被“绑架”帮助弱小;
甚至很多新人,有着取不完的快递,热不完的盒饭,打印不完的合同......
事实上,在日常工作和生活中,类似的隐形操控无处不在,尽管你的内心十分抗拒,但迫于人情世故的压力,你又不得不去妥协。于是你不得不安慰自己:
身在江湖,身不由己,众生皆苦,人生常态。
但请不要忘记,生而为人,你有权利更有义务让自己过得好一点。
面对那些不断对你没有任何帮助,反而不断消耗自己的无理要求,你要学会说不!
那到底要怎样才能摆脱被他人操控的被动局面,不再让自己委曲求全,从而真正掌控自己的生活和命运呢?
你可以借助三个强势法则,让自己变得不那么好欺负!

法则1:你有权利做自己的最终评判者。
日常工作或生活中,我们总难免碰到一些人,长着一张苦口婆心的脸,揣着一颗搬弄是非的心,对你的行为指指点点,说三道四。
而从小在“父母即权威”、“老师即权威”的教育环境下长大的中国人,习惯了听别人的话,做个乖宝宝、乖学生。当步入工作时,也惯性的认为“领导即权威”,做个乖员工似乎是义不容辞的任务。
但事实上,除了你自己,没有谁可以为你的人生负责,你只有坚持自己的想法和行为,并承担由此产生的一切结果,不在乎外在的各种声音,才能真正掌控自己的人生。

法则2:坚持你要做的,不必解释。
既然你才是自己的最终评判者,那就不必向别人解释你的行为,也用不着别人来评价你的是非对错。
因为这世界上没有真正的感同身受,每个人的经历不同,想要到达的远方也不同,没必要和别人解释你做出的任何选择。
任何人有走自己路的权利,目光坚定的向前奔跑就好,无聊的是非曲直,让猫和狗说去吧,不解释才是最酷的态度。

法则3:你有权利做出“不正常”的决定。
正常不一定是对的,不正常也不一定是错的。
当所有人都在加班时,加班就是正常的,但你有权利作出不加班的决定。当所有人都去参与无聊的公司聚餐时,参与其中是正常的,但你有权利作出不参加聚餐的决定。
人总是习惯用世俗的“正常”来绑架自己,绑架他人,于是衍生了那么多的职场*规则潜**、人情世故*规则潜**,但你总要知道,世俗的条条框框,不该成为你心中的条条框框。
凡事都要“正常”,你也只能活成“正常”的世俗模样!

当然了,了解了以上三种强势法则之后,你可能还是不知道具体该怎么做,才能行使自己的权利。
事实上,想要真正变得不好欺负,不但需要了解这些强势法则,还要知道怎样去执行这些法则。
《职场人士必备的高情商培养课》第八节,将带大家一起戳产职场最大谎言,为大家详细解析面对职场的欺凌,如何优雅的说不!
感兴趣的同学们,速速订购吧!
愿你通过学习这些法则和技巧,从而能够真正做到掌控自己的人生,成为一个更自由快乐的人。