作为一名建筑电气设计师，左右手切换画图的同时也追了部热剧《三十而已》，给我的感受是这部剧抓住了当代社会大多数人的需求和痛点，将"而已"二字发挥得淋漓尽致，也颠覆了我们一直以来"三十而立"的认知，并传递出了一种勇于与残酷的现实相抗争，不抛弃不放弃，活出最好的自己。
当前我们处在一个社交网络化高速发展的阶段，在享受着信息化带来快感的同时，焦虑感也充斥着这一代年轻人。当然建筑电气设计师也是如此。
尤其是在三十岁这件事上，作为设计师是否也像剧中的女主一样焦虑。这样不禁让我想起，曾经那些电气设计师，在三十岁时，都在做什么，是而立还是而已？
01 职业上的三十岁
作为一名累积了3-5年设计经验的三十岁设计师，转行的很少，一方面是不舍得放弃，另一方面还没到对设计行业失去信心的阶段。虽然很多设计师在三十岁时，大多数选择从乙方跳槽到甲方，去应聘设计主管以上职位。这也是一种华丽的转身，毕竟在甲方可以不用那么累且薪资待遇也有所提高。当然还有很多设计师也会持续在乙方继续待下去，因为乙方的工作氛围较为轻松，工作形式较为单一，项目做的好也会被公司重视，且在专业能力上有很大的提高。所以从职业上，作为三十岁的你，选择去甲方还是继续待在乙方，与你的年龄相关度较低，与你想要的生活和工作强相关。
02 性别上的三十岁
之前看到一个话题#女设计师能否做到30岁#，有人说三十岁的女设计师有了家庭有了孩子，势必会对自身的工作有影响，因为有了牵绊。也有人说，无论是男女设计师，在现实生活中同样是要料理家务事，因为彼此都是有固定的工作，且这份工作还是需要跟年轻人拼精力，拼努力。且不说哪种观点是正确的，但唯一不变的是工作还得继续，成功不易，抓住个体经济时代，将设计出的每一份好的作品展示给客户。
03 多元化的三十岁
有些人说设计是一个青春饭，周围很多三十岁的设计师都不在做底层设计了，不是成为了企业的中层管理者，就是去自己自媒体创业，实现自己多元化的价值。其实处在焦虑感非常强的三十岁，当你在一个岗位上无法去创造更高的价值的时候，无不是选择多点突破，为自己增设多线路发展路子，以此来提升自己的综合能力，并赚点小钱。
说两句大实话：作为三十岁的设计师，没有人是因为"年龄"而立的，大家靠的是不断提升自己"能力"而立的。
那么对于这个时代的建筑电气设计师来说，我们从三十而已，到四十还是而已么？
主笔|林夕决
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