优衣库中国宣布自2023年10月起对北上广深的全职员工和实习生进行薪酬调整。此次调薪主要是针对中坚力量的员工群体。
配图：优衣库
据优衣库中国透露，经过本次调整后，员工平均年薪将提高约28%，最高可达44%。优衣库中国还表示，未来可能会将调薪范围扩展至其他中国大陆城市。值得一提的是，今年7月，优衣库因被实习生指责"将大学生当作廉价劳动力"引发了争议。根据之前的报道，优衣库兼职员工的时薪在十几到二十几元之间，与UR、ZARA等快时尚品牌的兼职时薪水平相当。而兼职员工的薪资主要根据当地的最低时薪标准来确定。
最近，根据界面时尚在社交平台上的检索结果显示，有关优衣库员工涨薪的讨论逐渐在小红书等平台上出现。一位优衣库员工发帖称，北上广深地区的实习生时薪将提高到30元，而正式员工的薪酬也将根据不同的职级进行相应调整。初级（PN）、中级（AP）、高级（SP）员工的月薪将分别提高1000元、1100元和1200元。
此外，在BOSS直聘上发布了一则招募优衣库上海门店实习生的信息。根据该信息，实习生的时薪为30-36元。如果能够转为正式员工，初级（PN）、中级（AP）、高级（SP）员工的税前月收入将分别为7000元、7500元和8000元。所有这些薪资标准将从10月1日开始执行。
这些信息表明，优衣库正在逐步提高员工的薪酬待遇，并对不同职级的员工进行差异化调整。这可能是对早前被指责将大学生作为廉价劳动力的回应，同时也体现了优衣库对员工价值的认可和关心。
