西南政法大学法学本科，通过了司法考试。
深交所，2017年因为监管的加强所以进行扩招，2018年也是第一次招收本科生，实际入职绝大部分为研究生，分为法律、金融、会计、技术四大类，要求要有相关机构的实习经历和相关的从业资格证。首先司考后闲着没事自己投了一个简历，到了11月多发了笔试通知，去到武汉考试，包来回机票，那抱着试试的态度就去了。笔试分为上下午两场各两小时，上午考行测、证券知识和申论，申论论述金融如何服务实体经济。而下午为专业知识，简答七选五，两道论述题，多为证券法和民商法题目。
简答是证券法对交易所一线监管的规定、股东会董事会监事会的表决规则、证券发行和证券交易的概念特征、行政强制措施和强制执行的区别、市场操纵的表现、民法总则的创新规定、行政诉讼法的创新规定。论述为资本市场法治还有从行政法或者民商法角度论述交易所征收的惩罚性违约金的性质。
题目其实有一点难度，自己凭着司考记忆写了下来。然后过了大半个月，在考研前的半个月收到了去深圳面试的短信，想想既然都走到这一步了去深圳两天来回也耽误不了多少时间。然后在交易所里面进行的面试，五对五，同组有本校民商法硕的师兄和厦大、上交、吉大的三位研究生师姐。面试氛围非常好，面试官先提出两个问题，对赌协议的效力问题和对借壳上市的看法，五个人自由问答，根据各人不同的回答面试官进行追问，追问的问题其他人也可以进行回答。有追问了有某上市公司对交易所对其进行退市行为提起诉讼，进行民事诉讼还是行政诉讼好，以及*党**内法规的效力如何。面试官也会根据每个人不同的简历进行单独提问，单问了我做的某个课题的经历，并且询问我研究入手点和关注重点在哪。总的来讲，深交所这场面试难度还是挺高的，需要有一定的资本市场的实务经历、良好的专业水平和了解近期金融市场一些重点事件才能应对。
求职应聘中，首先要看就是简历，学习成绩、实践、科研、外语、执业证书、二专等几个方面如果做不到样样都充实，那就要在某个方面有着相对于同级本科生有突出的表现来进行弥补，大学四年就是一个不断充实简历的过程，而大学四年的简历如果很好，正面刚枪研究生也不成问题。最好在大四之前大家花一两天时间制作自己的简历，进行美化，一个是为了更好地通过简历的筛选，另一方面在研究生复试时也能更好地拿给面试老师看。（制作简历这方面可以去听听劳动法李雄老师的课，他上课有介绍过如何写一份让HR心仪的简历的问题）
其次就是面试。其实自我感觉研究生面试和求职面试差不多，可能求职面试难度会更高，考验的综合能力也更广；而研究生面试更多时候是在和面试老师进行学术交流，像我面深大时候就跟面试老师侃法理。面试主要看中的，还是抗压能力，表达能力和自信心，如果能在面试环节下准确地表达出自己的观点，其实就成功了一半，剩下地就靠自己的积累和经验进行回答。另外加分点就是逻辑思维、语言流畅度之类的问题，要在短时间内对问题做出有条理的解答也是考验人的一个问题。
最后自己也是稀里糊涂地被深交所发了offer，成为本次招聘为数不多的本科生。后来也经过考虑，考虑自己研究生毕业也不一定能进交易所，交易所经历对自己无论是做律师或者去投行都是一个极大的优势，这次同期招聘员工有人大的、上交的、复旦的各种大神，也是自己喜欢的工作和领域，就决定以工作为重，选择了先就业。