5月19日,该旅行社总经理朱*东泽**对此做出回应,确认该消息属实。朱总经理表示,高薪招聘导游系公司发展需要,公司也愿意培养这样的高素质人才。 据悉,南京地区旅行社导游平均月薪在5千至1万元左右。
而该旅行社以2-3万元高薪招聘导游,不仅高出同行业标准,也远超南京当地一般高端人才薪资水平,这引发旅*行游**业和当地人才市场的热议。 有分析指,高薪必定对应高要求。以月薪2-3万计,一年总计24-36万,该公司开出的薪酬不仅要求具备扎实业务功底与工作经验,同时还需要较高外语水平与沟通表达能力,以及较强的服务意识与职业素养等。
而朱总经理在回应中也表示,如此高薪是公司发展所需要,并愿意培养这样的高素质人才。这说明该公司确实面临较大的发展空间与未来规划,需要高水平的人才进行支撑。 综上,该旅行社开出的高薪引发热议,但也与公司发展战略及对人才的要求与期望相符。
朱总经理的回应进一步证实,高薪是公司发展所必须,并非噱头,而是真实需求。虽然2-3万月薪在当地旅游市场上属高薪,但如果能满足公司所要求的人才条件与发展需要,并非不合理。