地铁实习上班的真实感受 (90后研究生打工)

本人某211高校土木硕士一枚,今年7月份校招进入某地铁集团公司,当初自己也是在施工单位、设计院和甲方之间做出了这个选择,其实在大部分人来看甲方肯定是土木行业来说的首要选择,我自己也是根据这个大的原则来做出了现在的选择,从入职三个月的时间来谈谈自己的一些感受。

1.薪资方面。从我入职的第一天开始,领导就对我说,选择了甲方就要接受工资不会跟人家设计院等这些单位高,甚至会低很多,当时我就很意外,那为什么会有那么多人抢着要去甲方单位呢,直到我拿到试用期的工资后才知道原来可以这么低,第一个月拿到手的工资连家里人也没敢说,只因说不出口,能透露是我们的工资组成也是基本工资加绩效工资。

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图片来源网络

2.工作内容。集团公司下面有很多部门,主要分为行政部门和业务部门两大类,比如人资、企管、审计、*党**委等属于行政部门,这些部门人员相对来说比较清闲,只有公司/领导有重要活动/会议才会有事情干,平常大部分时间都是比较轻松的,有次办理流程问题询问这些部门同事时,几乎都在玩手机、看抖音;而像工程部、机电部、信息等属于业务部门,这些部门就没有那么轻松了,他们需要了解一线的各方面事情,并且大的事情要与公司领导进行汇报决策,有时候事情比较急的话就需要加班,而且都是义务加班,这也是国企与私企不一样的地方。我自己的专业当然也属于业务部门,刚来的第一个月基本每天都要去在建地铁的施工一线跑,后来的两个月基本都在公司做一些会务工作、写纪要材料等简单的工作,每周差不多要开4-5次的会议,感觉自己有点大材小用、也学不到什么东西,有段时间甚至有些怀疑自己的选择,每天都很忙碌但都是一些杂活,以助理的身份每件事都参与的方式,让我与研究生时候专攻某一方面的学习方式格格不入,我一度怀疑自己的能力,甚至产生离职的想法。但是随着自己承担负责某一项工作的时候,自己的自信心又重新回来了,开始学着怎么处理事情和解决问题,也算是对自己不甘做咸鱼的一种激励吧。

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3.福利待遇。双休、法定节假日这肯定是有的,当初选择这个单位有一部分原因就是固定的休息时间,可以用来做些自己的事情;工作时长七小时(上午三个半小时、下午三个半小时),行政部门工作日正常打卡,像我们这些业务部门有时候需要加班或者去现场,所以就没有七小时的打卡制度;吃饭的话公司有食堂,每个月有餐补会在月初打到员工卡上,每个月吃饭是肯定够用了,用不完的话也可以在公司超市买其他东西;一年过端午、中秋、春节这样的节日会发放福利,一般都是某超市价值不等的购物券等,还有每个季度都会发一些劳保福利、女生有卫生费等等。这些福利待遇也算是对工资的一点补偿了。

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最后根据个人的经历和几个月的了解,地铁单位一般属于服务型的国企单位,大多是地方财政支持的公益性企业,目前国内的地铁除了香港盈利、深圳刚好持平外,其他地铁单位基本都是负盈利运营,所以就业想要高收入的人就不要选择这种单位了,买房要靠自己的就更别选择了,反而家庭条件还可以的,没有太大的经济压力选择这个稳定的工作是最合适的,所以选择工作的时候一定要提前想清楚自己想要什么,不要等选择后再后悔,个人在地铁单位工作的将近四个月时间,可能了解得还不是很深入,但基本条件就是这样的,比上不足,比下有余,有不周到的地方或者没有想到的地方往大家体谅,毕竟也是刚入职的小白一枚,各位前辈可以共同交流,希望可以和大家多学习。