开始上班的第五天，羡慕嫉妒
没错，就是高新区的这些公司
小新很想去上班！
防疫有巧心思
生产还抓得稳
你们怎么这么能干呢？
实名点赞！
和枫产业园
园区内上架了一套快速通关系统，员工只要拿出身份证，通过身份证验证阅读机读取信息、检测体温后，即可入园。2秒通关！
相比通过排队、手写登记、测体温等过程才能入园的传统模式，这套系统大大提升了效率。
和枫产业园也可以对园区内所有企业人员进出信息、近期漫游信息等做数据清理与汇总。迅速核查复工后人员信息，并进行数据网格化管理。
苏州长光华芯光电技术有限公司
2月11日，长光华芯正式复工。复工的前几天，一篇名为《苏州长光华芯光电技术有限公司复工后新型冠状病毒感染的肺炎防控要求》的文件就在长光华芯各工作群里转发。
“上班途中如何做”“进入公司如何做”“入室办公如何做”“参加会议如何做”“食堂进餐如何做”“公共区域如何做”“公务出行如何做”……
防护要求中的16条“如何做”，对于上班期间各场所的防护都进行了细致安排。
为严防疫情外部输入，长光华芯还有很多细节：
制定了对员工入厂、离厂、人员到访、用餐等检查方案，减少人员接触，避免交叉感染；
储备一次性手套、口罩、酒精等防护物资，及时发放给上班员工；
采取封闭式工作模式，上班期间员工不得外出。
苏州固锝电子股份公司
公司遴选部分*党**员职工组建“*党**员先锋队”，担负公司人员进出登记、体温检测、防控宣传等任务，深入细致做好疫情防控工作，确保不出问题。
公司负责人说：“*党**员这面旗帜要飘扬在最高处，让大家都能看得见、看得清。”
抓好疫情防控，复工生产也不能落后。公司*党**支部编制了“人员返岗工作流程图”，把疫情防控和复工生产中的每个注意事项用两三张图、两三句话，简单明了展示出来。
同时，公司还成立了“*党**员应急队”，实行分组分时24小时值班，确保一有情况，随时可发现、随时能处置、随时有报告。
川崎精密机械（苏州）有限公司
这个公司是小新最羡慕的
为什么呢？
复工后的川崎精密员工，都真正感受到了公司的财大气粗人文关怀，每人每天可以领取2个口罩！
公司提前储备了一批包括一次性橡胶手套、口罩等在内的防护物资，其中口罩就有10000个左右。
为加强防控，公司对员工一天3次测温，除了早上进厂的一次，还包括上午10点、下午3点各一次。
厂区内一天进行2次全面消毒，湿拖、擦洗、喷雾，3种消毒方式交叉混合进行。企业还在公共区域配置酒精洗手液，设置废弃口罩垃圾桶。
苏州勤美达精密机械有限公司
为了保障复工后的防疫要求，公司紧急在大门口加装了一套消毒设备，每天开工前收工后进出厂区的人员都要从消毒喷雾下面作两次无死角的全身消毒。
苏州盖雅信息技术有限公司
高新区还有一些采用“线上复工”的互联网企业，苏州盖雅信息技术有限公司（盖雅工场）就是其中一家。
2月10日当天，盖雅工场的工作App群组里，已经有序地开展起工作。早上9点，每个团队负责人会利用互联网开“线上”早会，布置一天的工作任务，并随时进行网上连线汇报，递交工作成果。
员工李薇每天的工作任务主要是运维公司云服务平台，她表示：“在家办公虽然不如办公室环境严肃，但在疫情的关键时刻，工作效率也能够保证。”
△ 蓝牙打卡
面对疫情，盖雅工场也贡献了一份独特的“力量”：他们已经对接武汉的几十家客户，为他们免费提供5个月的劳动力服务支持，助力他们打赢疫情阻击战。
数据显示，盖雅工场通过线上“提前复工”，已经为1127家客户重新调整了软件和服务，在盖雅工场完全恢复线下复工后还将增派顾问去现场继续支持推广。
这些企业真的太优秀了
你的公司是不是也有很多特色？
快来留言告诉小新吧！