思维方式不同从而导致巨大的差距 (思维逻辑不同的人是否难沟通)

今天是我90岁老岳父住院治疗第6天了。岳父前两次住院,有3个人24小时轮流护理,1人负责做饭送饭喂饭,1人负责白天护理,1人负责晚上护理,都是自己人,很辛苦。这次请了一位60岁左右的男护工,姓杨,个头中等,看着壮实、厚道、善良、顺眼,属于“玉洁邦洁母婴护理”公司的,所以感觉轻松很多。

思维不同格局不一致,思维逻辑不同的人是否难沟通

前天上午我独自去医院看望岳父,大概9点到达病房,他老人家已经洗漱完毕,吃过早饭。体谅到护工24小时护理的辛苦,我就对护工说:“老杨,你辛苦。咱们应该把咱们的人力资源充分调动起来,现在我这里陪护1小时,你就出透透气,去住院部楼下的河边栈道花园,散散步散散心,休息一会吧。”我是好心,觉得白天有我们自己人陪护的时候,就尽量让老杨多休息会,以便他夜里更有精力护理好病人。

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言毕,老杨一声“要得!”,高兴地走了,1小时候后准点回来,一脸阳光。我们闲聊几句,大家都很开心。

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昨天下午,小姨子从医院回来后,到我家向岳母汇报岳父的病情。话毕,她对说我:“我俩(和她老公)刚到病房,护工老杨就说要出去,我没让他走,凭啥,说好的24护理,为啥说走就走!都是你给惯的,为啥昨天让他出去休息1小时!咱们在病房说的都是病情,也没说什么需要背人的悄悄话呀!”我解释说“我是好心:咱们自己人在病房的时候,反正有人陪护,就让人家出去休息会,有利于护理效果嘛。”小姨子继续抱怨说:“这才几天呀,老杨先是说,他们公司中午搞聚餐,请假2小时;后来又说,要回家取东西,请假2小时;都是我顶着!哪能这样啊!”她这么一说,我才知道老杨请假这事。

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当时我就纳闷了,心想:你许可老杨请假2次,4个多小时,我才让人家休息1小时,何来那么大的火呢?

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今天下午,我和夫人去医院看望岳父。病房里,夫人和岳父说话,交谈病情和饮食情况。护工老杨坐在扶手椅上玩手机,看到我们进来,立即起身要走,被我拦住了。为了缓和气氛,我站在椅子旁边,低声细语地对老杨说:“嘿,老杨,咱们都是护工,都是为老人家服务的,这里需要24小时护理,不能离人。”话毕,老杨起身走到病床边,我就坐到椅子上。

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我招呼老杨过来,想继续聊,但老杨手扶病床护栏,声高8度,铿锵有力地说道:“别说啦!我晓的!你让我出去,你们不就是想说说悄悄话嘛,问我护理得咋样、护理得好不好。告诉你吧,那个大姐说了,我护理好得很好!老爷子也说了,我护理好得很好!”随即走到窗边,向外张望。

于是,我懵圈,我无语。病房静默。

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夫人先与岳父道别,离开病房回家了。我留在病房继续护理。即便如此,为了缓和气氛,消除误解,也为了继续我的初心,我就走到老杨身边,和老杨并肩窗前,一起背对病床向外张望,我说:“老杨啊,我在这里,你要是愿意,可以休息会。”

老杨回话说:“我习惯啦,不休息。其实你们可以不来,你刚才就该和你老婆一起走!”我没理睬,没走。我仍然按照自己的节奏,随时去看望。

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我从来认为,自己情商不足,甚至有点迟钝,但我能明显感觉到,老杨在闹情绪,而且莫名其妙。看得出,老杨是个直性子,言语本身不难理解,只是感到奇怪:老杨的言外之意从何而来呢?

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我怎么了,老杨怎么了,我们根本没有什么接触和交流,事情到底怎么回事?我可以有多种分析和猜测,但猜测能有何益!我是这样宽慰自己的:只要老杨尽心尽力护理好岳父,我受点委屈也值得,也算是一种贡献吧。

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人生在世,最难理解的是人心人性;真是百人百性,千人千面,人心叵测啊!最难的不是做事,而是做人;最伤心的不是艰难困苦、生离死别,而是彼此误解。看来,思维不同频的人,几乎无法沟通,甚至黑白难有共识。你说呢?