近年来，"特岗教师"成为很多考生关注的重点，备考的同学们也对此表现出浓厚的兴趣！参加特岗教师招聘的省份包括河南、*疆新**、黑龙江、山西、海南、安徽、重庆、吉林、广西、河北、甘肃、陕西、贵州、湖南、江西、湖北、青海、云南、内蒙古、四川、宁夏、辽宁、北京（共23个省份）。
今天，重庆这边笔试成绩可查了，接下来就是准备面试的内容。那么面试主要考察哪些方面内容呢？来看看贺老师的分析。
1、面试内容
面试项目包括专业技能测试和综合面试，每个项目占总分的50%。专业技能测试包括说课和实际操作考核，音体美和信息技术教师岗位还设有实际操作考核；综合面试采用结构化面试方式。
说课：
说课主要根据报考学科，在指定年级和教学内容上进行现场备课和说课，主要考察应聘者处理教材、驾驭课堂的能力，以及思维能力、专业素养、教育教学理念和表达能力等综合素质。
实际操作：
实际操作考核主要评估考生的专业实际操作能力，对应聘者的专业理论和实践进行测试。
结构化面试：
结构化面试主要评估应聘者的语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、团队意识和职业素养等方面。
2、上岗待遇
特岗教师的服务期为3年。服务期满后，有以下几个选择：① 在当地学校继续任教，进入当地教师编制，享受同等待遇；② 异地留转或参加城区教师选调考试；③ 继续深造，考取在职教育硕士；④ 如果考取当地公务员，可以享受加分政策；⑤ 可以重新选择就业。
查到笔试成绩的同学们，接下来就好好准备面试吧！
留言说说你的看法。