立足职能服务大局 (立足本职岗位践行生态文明建设)

新一届全国水利文明单位创建巡礼

立足行业职能 服务发展大局

——南省水文水资源局西双版纳分局文明创建综述

云南省水文水资源局西双版纳分局作为西双版纳州内唯一一家承担水文监测及水情测报工作的公益性事业单位。多年来,在充分发挥自身行业职能作用的同时,西双版纳水文分局紧密结合自身实际,采取扎实有力的办法措施,持续推进文明单位创建工作,使分局文明创建工作取得了可喜成绩,水文工作水平不断得到提高,为促进西双版纳州经济社会又好又快发展作出了积极的技术支撑和贡献,2010年、2013年和2016年连续三届被评为州级文明单位,至今保持州级文明单位荣誉称号已有13年;2017年年底被评为第八届全国水利文明单位,分局文明创建工作又迈上了一个新的台阶。

一、坚持强化组织领导,确保文明单位创建工作的扎实有序开展

为确保文明单位创建工作的扎实有序开展,西双版纳水文分局切实强化该项工作的组织和领导,采取多项行之有效举措,积极推进文明单位创建工作。坚持“一把手”负责制,将文明单位创建工作纳入全分局工作规划、列入局*党**委重要议事日程,并围绕水文中心工作坚持做到同规划、同部署、同检查、同落实。成立以局*党**委书记、局长为组长,局领导为副组长,各*党**委成员、科室负责人为成员的文明创建工作领导小组,下设创建办公室和目标考评小组,负责对分局文明单位创建工作的组织和领导。广泛深入发动营造创建氛围,每年分局主要领导结合年度工作部署对文明创建工作进行宣传动员、搞好思想发动、部署工作任务、提出具体要求,全分局干部职工的创建意识和责任意识不断增强,营造了浓厚的创建氛围。坚持考评制度,每年对分局文明创建工作以科室、测站为单元实行责任目标考评,积极开展“群众路线”、“三严三实”、“两学一做”等专题教育和创建“文明机关、文明科室、文明家庭、文明楼院”及“讲文明、讲礼貌、树新风”等活动,增强了全分局干部职工的争先创优意识,鼓舞了士气,使分局整体道德风气不断提升改善,并先后涌现出了一批先进集体和先进个人。

二、坚持强化思想政治教育和学习,努力提高职工思想素质和创建意识。

立足本职岗位践行生态文明建设,立足职能服务大局

分局*党**委与挂靠扶贫点支部开展建*党**95周年座谈活动

为提高职工思想素质和创建文明单位意识,引导全分局干部职工树立正确的理想信念和世界观、人生观、价值观,近年来,在开展创建文明的活动中,西双版纳水文分局持续深入广泛地开展了思想教育活动。准确把握重点,全面贯彻落实*党**的*八大十**、十九大精神,扎实开展以学习社会主义核心价值观为主要内容的活动,领导全分局上下树立富强、民主、文明、和谐,树立自由、平等、公正、法治,树立爱国、敬业、诚信、友善的社会主义核心价值观,坚定了水文职工立足平凡岗位、献身水文事业的信念。积极开展了“学习*党**章、遵守*党**章、贯彻*党**章、维护*党**章”,“八荣八耻”、“八个坚持、八个反对”、“两学一做”、“不忘初心、牢记使命”等主题教育活动,进一步增强了干部职工思想道德素质和*党**的先进性意识。认真落实《公民道德实施纲要》,利用网站和QQ群、微信群广泛在职工中开展教育和宣传,使职工能够自觉践行“20字”公民基本道德规范,社会公德意识进一步增强。积极开展了深入细致的思想政治工作,建立了以局*党**委、局领导、支部委员和科室负责人为主要成员的思想骨干队伍,坚持中心组理论学习制度,采取多种形式开展经常性的谈心谈话活动,及时掌握职工思想动态,积极帮助排忧解难,使全分局干部职工思想道德水平明显提高,参与热情也极大增强,为单位实现更高文明创建目标奠定了更加坚实的思想政治基础。

三、坚持紧密结合实际,积极组织开展丰富多彩的精神文明创建活动。

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分局组织退休职工开展游览澜沧江活动

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分局组织开展“我们的节日”集体包粽子活动

多年来,结合文明单位创建活动的推进开展,西双版纳水文分局紧密结合实际,积极组织开展了许多内容丰富、形式多样的精神文明创建活动。经常性开展文体活动,丰富职工业余生活,引导职工群众在学习锻炼中成长。分局每年自行组织举办职工运动会,通过集竞技和娱乐为一体的篮球、游泳、兵乓球、扑克等多项比赛活动,努力增强职工体魄。同时,为保障职工健身活动得以顺利开展,专门购买健身器材,建设健身活动场地,为分局干部职工开展健身活动营造良好平台。坚持对职工的关怀制度,在春节等传统重大节日期间做好对基层水文职工慰问的同时,还认真做好对生病住院职工或职工生日的看望慰问工作,让职工真切感受到来自组织的温暖。每年“三八”妇女节、“七一”建*党**节、“八一”建军节和“重阳节”等节日期间,单位都要组织开展野游、登山和深入基层调研等多种活动,在让职工深切感受浓烈节日气氛的同时,也极大丰富了职工的精神文化生活。加强文明有礼培育。定期开设道德讲堂,积极组织全分局职工参与相关活动,强化对道德知识和意识的学习培育;组建网络文明传播小组,开展网络文明传播活动,大力营造浓厚的道德文化学习传播氛围;同时,在单位门前、大厅、楼梯口、过道等醒目处设置引人崇德修身、向善向上的遵德守礼宣传牌和温馨提示语,努力营造传播文明风尚的环境氛围,干部职工的思想道德修养和文明素质得到明显提高。常年开展学雷锋志愿服务活动。分局从2014年成立学雷锋志愿服务队,目前注册志愿者已有45人,每年按照年度实施方案与社区、街道、结对帮扶村开展卫生整治、饮水安全咨询、水文知识普及和走访为民等志愿服务活动。落实“八项规定”,严控“三公”经费,在全分局上下积极宣传餐桌文明知识、倡导餐桌文明行为、大力倡导“粒粒皆辛苦、文明进餐桌”的良好风尚,培育健康文明、节俭惜福的餐饮文化,逐步提升全体职工的文明素养,提高文明程度,推进文明创建活动的持续深入开展。积极开展了扶贫帮困、奉献爱心活动,乐承社会责任,彰显文明魅力。近年来分局坚持不懈地开展了献爱心、向灾区捐款和参与结对帮扶等活动,为推进社会和谐发展发挥了水文部门的应有作用。

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分局参加全民健身日活动

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分局组织开展公益宣传活动

来源:水利部宣传教育中心