银行春招爆发期正式到来，宇宙行已经正式开始，专业不限，岗位繁多！下面就跟着小编来了解一下工商的招聘和薪资待遇详情~

工商银行招聘情况

招聘岗位

1、专业英才计划。主要为新兴业务、重点业务及综合保障类岗位提供专业人才储备。

2、科技菁英计划。主要为产品研发、用户研究、大数据分析、平台建设、信息安全与管理等领域提供科技人才储备。其中：软件开发中心、业务研发中心、数据中心、网络金融部创新研发中心、工银科技以及部分机构的科技菁英计划为提前批次招聘，岗位名称统一为“科技菁英计划（提前批）”。

3、客户经理岗位。主要为零售与对公金融营销岗位提供适用性人才。

4、客服经理岗位。根据网点业务运营需要，主要在网点负责柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等工作。

5、服务代表岗位。根据银行客户服务需要，主要在远程银行中心通过电话、网络等渠道，以视频、语音或文字等方式从事客户服务工作。

贫困大学生专项招聘计划

根据*党**中央、国务院“精准扶贫、精准脱贫”基本方略，以及人民银行、银保监会金融扶贫相关政策，我行部分机构将在本次春季校园招聘中同步开展贫困大学生专项招聘，相关事项说明如下：

（一）贫困大学生须符合以下认定标准之一：

1、纳入生源地扶贫办等政府相关部门登记在册的贫困家庭名单；

2、纳入高等院校贫困生库；

3、获得贫困大学生国家励志奖（助）学金。

（二）贫困大学生可应聘报名我行2020年度春季校园招聘的各类岗位。应聘报名时，贫困大学生需在简历中注明贫困大学生身份，并上传个人相关认定材料。

（三）贫困大学生的学历条件可放宽至全日制专升本，专业与外语条件不限，原则上录用后分配至其生源户籍所在地或就近机构工作不少于5年。

贫困大学生专项招聘计划详见各机构招聘公告。

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工行到底有多牛?

作为六大银行之首，工商银行一直以来都是诸多金融求职者的心头好。世界500强之一，拥有最大的客户群。2019年中国银行业100强榜单发布，工行净利润2987亿元，稳居首位。作为最赚钱的银行的员工，工资自然不会低!

薪酬福利

一线城市工资高，二三线城市工资低一些。在北京、上海、深圳等一线城市，年薪在10万-20万以上，而偏远城市的话大概在5-10万。

①薪酬体系分为25级，基础工资因级别而异，一般第一年的基础工资是2000-5000不等，如果银行经营业绩好，基础工资每年会有5%左右的涨幅。

②六险一金+住房补贴(约1000余/月)+交通补贴(约500~2000)+餐补(约300~1000)+防暑降温补助+过节费(几千不等)+通讯补助(约100~500)+企业年金+体检+带薪休假。

③绩效奖金+年终奖(几万不等)+季度奖(几千不等)。

银行春招如何备考

1.早复习。春招的招聘流程是非常紧凑的，从发布公告到真正考试距离的时间是比较近的，如果等公告出来再复习，那是来不及的。

2.抓考点。商业银行笔试内容是包罗万象的，科目众多，要想把每一个科目都学透短时间内容是不现实的，所以抓考点就显得更重要。

3.多练习。春招笔试就是考题目，所以答题练习就非常重要了，银行笔试基本40秒到一分钟就要答一道题，速度非常重要，这就需要多练习。