举报领导随意让员工待岗扣钱 (经理逮住员工坐岗应该公开吗)

部门经理凌晨3点查岗,逮住一个在消控睡岗的大龄保安。不但没扣他钱,反而向这名保安赔礼道歉,并且还给这位保安加了1500块钱的工资,大家说奇怪不奇怪?

公司部门经理查岗,遇到狠角色睡岗,部门经理还敢罚款扣钱吗?

大龄保安家庭比较贫困

在保安公司做过的人,都知道部门经理这个职位。上面除了老板,下面就数他最大。

但是有一样,他怎样也改变不了。那就是他跟我们一样,都是打工仔。只是他运气比我们好,坐到了部门经理这个职位。

部门经理是公司的顶梁柱,替老板分忧的人物。同时也最容易捞到好处的,一个管理者。他们借查岗的名义,在保安们的身上没少捞好处。

部门经理借查岗的名义四处敛财,有时候碰到硬茬,他们同样会出现认怂的一面。

2011年,我在批发市场做中队长的时候,发生了一件查岗的趣事。同时也是所有保安,讨论的焦点。也成为了一道,为保安门出气的“开胃菜”。

2011年9月份某日凌晨3点,部门经理和其他部门的领导,一起到批发市场查岗。

在整个批发市场,当场逮住违纪6人。最后再查消控室的时候,发生了戏剧的一幕。

消控室里面有三个保安,有两个是在躺椅上睡着了。另外有一个保安更嚣张,有一架单人床摆在那里。而这名保安还带着被子睡在单人床上。

当场部门经理拿出专业的相机,对三名睡岗保安进行了拍照。而后用脚踹醒了,两名睡在躺椅上的保安。

然后部门经理准备,去叫醒睡在单人床上的保安。当时不知道部门经理,是哪根筋不对。

用手拿着被子扔到地下,用脚踹单人床。把睡觉的保安吓得一啰嗦,坐了起来。

这位睡单人床的保安员,年龄有些偏大。被突如其来的惊吓,把他整个人当场给吓蒙了。

当这位大龄保安缓过神来的时候,才知道是保安公司部门经理查岗。当时他非常生气,直接用命令的口气,叫部门经理把被子捡起来。

公司部门经理查岗,遇到狠角色睡岗,部门经理还敢罚款扣钱吗?

部门经理正在训斥几位违纪保安

部门经理也非常生气,口口声声说。请你们是来负责消控,不是叫你们来睡岗躺着拿钱的。

这位大龄保安也非常恼火,当时他威胁部门经理。如果你不把被子捡起来,你信不信我让你们整批保安,离开这个批发市场。

这个时候部门经理闻出了一点味道,但是他的嘴上却没有服软的迹象。一直在那里批评三名保安,上班时间不应该睡觉。唯独没有去捡被子的迹象。

这位大龄保安实在气不过,掏出了他的老人机,给人拨打了一个电话。并且把部门经理扔他被子的事情,告诉给了跟他通电话的人。

大约没有等到20分钟,部门经理的电话就响了。打他电话的人,是保安公司总经理。

电话里叫部门经理把被子捡起来,把被子上的灰尘拍干净,而后再给这名保安赔礼道歉。不然的话,这个点的保安业务就会泡汤了。

部门经理向总经理打听,这名保安是什么来头?总经理告诉他,他侄儿是行政部经理,同时也是批发市场的副总,手上掌握着保安的去留权限。

这位嚣张跋扈的部门经理,当场就怂了。本来严肃的表情,瞬间变成了溜须拍马的领导。跟六月天的雷阵雨一样,说变就变。

他一直跟这位大龄保安赔礼道歉,左一声叔叔又一声叔叔,害怕这位亲爹给他制造麻烦。

这位大龄保安开始屌这位部门经理,他问部门经理,晚上吃了饭没事干。不好好的回家睡觉,还出来转个什么劲儿。

他们问部门经理:“你们知道批发市场的保安兄弟有多辛苦,每天晚上跑来跑去,一直忙到晚上1点多,才能稍稍休息一下”。

接着又说:“你们一出现就是罚款扣钱,你们这种操作。怎样让保安安心的工作?怎样让保安死心塌地的跟保安公司干”?

被大龄保安训斥了一顿之后,这位嚣张跋扈的部门经理,开着他的私家车灰溜溜的,和另外一位经理离开了批发市场。

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批发市场的标志

大家可能认为这件事情就这样结束了,其实保安公司的麻烦只是刚刚开始。

第2天,批发市场副总打电话给保安公司。要求修改保安合同,减少保安的保费,否则终止保安合同的延续。

保安公司接到单位副总打来电话,谈到保安合同的续签,以及减少保费的问题。这时候保安公司才感觉到,事情没有查岗那么简单。

当时保安公司的总经理和部门经理,亲自去了批发市场行政部。手上还提了一些,营养类型的补品。

在行政办公室除了副总以外,旁边的沙发上还坐着大龄保安。在两人中间的位置上,摆着一副茶具,两人正在边喝茶边聊天。

大龄保安看到保安公司来人了,他跟副总说了几句话准备离开,却被副总用本地话留了下来。

副总让保安公司的人在沙发旁边坐下,然后洗了两个茶杯,给两人倒满了茶水。而后才一本正经的,讨论起了合同上的事。

保安合同当时保费是2200元1人(6小时),整个批发市场是90个人的合同。22小时计算的话,实际人数是45名。

保安公司开给保安员的月薪2700元(12小时),从中保安公司12小时,每人被抽走了1700元。45人每个月保安公司赚走了76,500元。一年12个月被赚走了918,000元。

副总按这种推算方法,要求保安公司降低保费。或者是提高保安们的工资,否则就终止保安合同的延续。

保安公司总经理和部门经理,被副总细致的推算方法,搞得他们不知道该怎样去接话。

其实保安公司的总经理心里很明白,副总的所有举动。就是为了跟他叔叔讨个说法,同时也为他叔叔出口恶气。

最后大龄保安终于开口讲话了,说他一个月才2700元,白天晚上两班加起来才5400元,保安公司不应该赚他的血汗钱。

这个时候他当侄儿的副总也搭上了话,他说他这位叔叔比较老实,家里又比较贫困。所以才把他安排在消控中心。白天晚上都有他一人上,才勉强能减轻家庭的生活负担。

白天上班12小时,晚上他肯定也是需要休息。所以保安公司在这一块,不要抓那么严。这些话一出,很明显是护着他叔叔。

公司部门经理查岗,遇到狠角色睡岗,部门经理还敢罚款扣钱吗?

批发市场的正大门

保安公司和部门经理对视了一下 ,部门经理会意的向大龄保安道歉,同时拿着准备好的营养补品,递到了大龄保安手上。

而后保安公司总经理也表了态,说大龄保安工资的确有些低,白天晚上另外给他加1500元,然后用眼神征求副总的意见。

副总看了看他叔叔,意思让他叔叔表个态。大龄保安说:“这个事情就这样算了,这个工资嘛满去,反正我也干不了几年了”。

几人后来谈了保安合同的问题,也谈了保费减负问题。最后还是维持保安合同的原来内容,并不修改保安的原有协议。

最后保安公司总经理,热情的邀请副总和他叔叔一起吃是个便饭,被副总和他叔叔拒绝了。最后保安公司的总经理和部门经理,灰溜溜的离开了批发市场。

人家查岗是赚钱,这位部门经理查岗反而赔钱,连合同保费差一点被都降低,可谓是赔了夫人又折兵。因为这件事情,这位部门经理和其他部门经理做了对调。大家说,这算不算得上是一道“开胃菜”。

公司部门经理查岗,遇到狠角色睡岗,部门经理还敢罚款扣钱吗?

正在地下车库军训的保安兄弟们

各位兄弟和朋友,你们身边有没有这样的关系户?有没有这样的狠角色?会不会和我所说的关系户这么牛?

各位保安兄弟和朋友,就以上的标题和文章的内容,大家有没有更好的看法和观点?欢迎大家在评论区一起讨论讨论。

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