10月26日，公司*党**委书记、董事长黄华在早调会对各级干部提出新要求：
一是讲政治，强化担当。按照晋能控股集团的要求，对各单位下达的年初计划指标，年终要严格考核。对完不成任务的干部要先免职、后追责，公司有些干部总认为自己干的不错，心中无信仰、无追求，抱着自己的小摊子、小圈子，缺乏干部该有的责任和担当，要树立一个目标，一条工作主线的思维，全力以赴完成年初的任务考核指标。
二是重品行，加强道德修养。各级干部要正确的认识自己，深刻反省，遇到事情不能钻牛角尖，做事情不能为了个人私利，与广大干部职工背道而驰，要以集体利益为重，珍惜企业给予的一切。
三是常自省，提升思想境界。干部职工坚持一天一个自省，一天一个求变，要在不断创新中加强管理，杜绝看惯了、习惯了的麻木思想，不断完善制度，坚持与时俱进，只有思想问题解决了，境界才能提升。
四是创新思维，转变方式方法。各级干部要创新思维，转变工作方式方法，沙坪煤业对环节系统改造工程汇报不准确，主要负责人要根据实际情况亲自把关、亲自顾问，确保环节系统改造工程稳步推进。
五是敢于直面问题，摒弃老好人思想。磁窑沟煤业对储煤棚建设，公司领导多次提及，要敢于提出问题、查摆问题、解决问题，坚决摒弃遇到问题绕着走的老好人思想。
六是干部要讲政治、促生产、谋发展。人们常说，逆水行舟，不进则退。各级干部要牢固树立“讲政治、促生产、谋发展”的思路。讲政治：就是提高政治站位，拥护*党**的集中统一领导，强化理想信念教育，严守纪律规矩底线；促生产：就是集中精力抓好安全生产工作，完成当前的各项任务指标；谋发展:就是确立企业未来发展方向，制定规划未来发展目标。晋神公司各项目标明确，*党**员干部要起到模范带头作用，团结带领全体职工向既定目标进发。#山西煤炭重组#