秋冬见秋冬， 经历了平台签约、定档等种种坎坷与波折后，电视剧《猎场》终是千呼万唤始出来。
作为国内首部以“猎头行业”为题材的电视剧，大腕云集，加之男神的个人魅力，此剧近期强势刷屏。如同此剧的一波三折，男主郑秋冬在经历人生低谷后，即将迎来开挂的人生。
猎头到底是怎样的存在？
在大多数人眼里，猎头们行事隐秘，是成功的职场精英，一身低调名牌在几十层的电梯里每天不重样。但也就限于这么多的认知了，不能再多了。
正如一位猎头网友表示：“一直以来我都被亲朋好友误认为是在做‘销售’之类的工作，希望这部剧播出后能为我正名。”
终于，猎头朋友们以后无论参加家庭聚会，还是同学聚会，不用解释自己是干什么的了。
猎场的火爆开播，确实能让猎头这个略带神秘的行业得到更多人的关注和认可。但现实中的“猎场”真的像剧中一样游走于各种高大上场合觥筹交错吗？
现实中的猎头公司，规模有大有小，接的职位也是如此。可以说，其中有一部分是真正猎“头”的，还有很多只是在猎“腰”甚至猎“脚”。猎头水平也参差不齐，导致企业HR们常常会嘟囔：为什么好猎头越来越少？
想从事猎头的热血青年们，请认真听我说
“猎头是把精英人才放到最合适的位置上”，你首先是一位市场研究人员，研究一个行业是如何运作的，上游下游是什么，主要的游戏规则和玩家有哪些。进而，逐一分析行业内的玩家，他们各自有哪些特点，怎样设置组织架构，有哪些关键人物。
真的就这么简单吗？谁做过谁知道。你要先进行大量的基础工作，想尽办法收集各种信息和情报（随时影帝影后上身）。接到客户的初步需求后，你只有进行了充分研究后，才能取得客户信任，获取JD背后的真实需求。
接下来，你要为“工作”去找“合适的人”了。如上文所述，你研究了客户公司所处的整个行业情况，大量的前期工作会让你表现得更为专业、渊博、有见解，相信客户HR也不会随便说你“专业知识不扎实”，当然这个过程也会帮助你锁定目标候选人。
如何成功说服候选人？你有了目标人选，但他们很可能就没想要跳槽换工作啊。相信每一个有经验的猎头都有一些扭转乾坤的案例，每个人使用的方法也不尽相同，但前提是要“练就一双善于观察的眼睛”，不断提高洞察力，找到表象背后的关联性。
猎头不是猎人，更是猎心，感受下这柯南般的洞察力↓↓↓↓
郑秋冬猎取的第一个大人物是张嘉译扮演的曲闽京，在这之前已有其他高级猎头失败。郑秋冬取得突破的关键之处在于：他并没有继续进攻曲闽京，而是在全方位信息收集后另辟蹊径，从曲闽京妻子的工作追求、女儿热爱户外运动但对雾霾过敏的身体状况入手，甚至评估曲闽京的政治前途，从而提高谈判成功的可能性。
合适的人找到了，顺利进入到后续面试、薪酬谈判等流程中，而这里还会有一个重要的环节：背景调查。弄清楚，推给客户的人到底是不是“真实的优秀人才”，还是“小学学历、月薪7万”的包装*局骗**。稍有不备，就前功尽弃。
当然啦，猎头其实还是个高挫折的行业，冷不丁客户的需求发生改变了、候选人突然被升职了……如果没有一颗坚韧的心，很难走太远。郑秋冬开局在商场情场皆失意，凭着一颗坚持不懈的心，战斗在猎场，最后靠它成功翻盘。
职场猎人在猎场逐梦
进去前看起来没门槛，进去之后全是门槛
从没怀疑过猎头的存在意义
有些事情就是要HR与猎头双剑合璧才更为好