被骗的
如果不是大猛子在B站发视频让土木这个行业更快,更大面积的暴露在所有人面前,很多人根本不会相信,高考600+,毕业真的是去工地搬砖
你看现在建筑行业全部提桶跑路就明白了,他们就是最开始不信邪,觉得这种事不会轮到自己头上
但是等到一进去,不用一个月,发现自己越来越像视频的主角,才发现自己的被骗了
审计只是没有热度的另一个建筑业
曾经本科读书、考证的时候,周遭给我的信息都是
会计是越老越吃香,这个行业,你只要能沉淀下来,日后一定会有所成就
甚至在你初次感到不对劲的时候,也能安慰自己
他们(离开的人)只是被淘汰的,我只要坚持下去,就一定会胜利
但这玩意经不起细想,你待得越久,认识得越深,只需要你有哪怕一点点逻辑,都能推导出来,自己绝对不会有好下场
我自己总结了三条结论如下
一、资历老并不代表赚钱多
会计、审计的最根本的依据,都是国家出台的相关政策文件
它不是物理规律,是三年一小变,五年一大变
等到了事务所,你发现很多做了很多年的没有混出头的老人,他们当年努力程度并不低,但很多是因为家庭、身体等原因,离开过一段时间,回来后发现自己跟不上了,再想学也有心无力
这就是为什么,事务所的经理40+基本是极限,越往下越年轻
无他,干不动也学不动
这一点在计算机使用上最为明显,上了年纪的审计人员,能多对着电脑待一会就已经很不错了
在事务所被称为电脑强者,你只需要掌握一点点别人不常用到函数就可以了
但事实是,在处理大规模数据,比如做账把两笔流水记成一笔,要拆分出来一一核对时(一个月的数据)
函数这种不能内存数据并进行替换的东西根本处理不了(有也很麻烦)
如果你用编程,哪怕是最蹩脚的编程,把这东西用电脑算出来,也就二十分钟的事
但我曾经在项目看经理算这玩意算了差不多一个星期,还不见得全对
(别问我为什么不去做,懂得都懂)
这里用计算机技术举例,主要是为了证明我的观点
哪怕会计、审计知识本身不变,其他的辅助技术上的差异,也会对实际工作效率产生巨大影响
更何况这些知识还在一直变化,老＝弱
真正的强大是一直在不断学习新东西,并且掌握、应用的能力
这和你是不是做审计没有关系
而审计本身的工作性质,本身就压榨你的学习时间
当然,如果你是有我上文所说超强学习能力的人,你是不是就能在审计混得风生水起呢？
是,但何必呢?
这就牵扯到审计行业对人才的另外两大劝退理由
二、同等付出、一半的报酬
同一个学校出来的两个成绩相同的学生,在同等努力下
审计一定是拿得更少,上限更低的那一个(不算投资,只算工资报酬)
这是我身边能被称为大神的人离职最多的原因,每天累得狗一样,还要到处跑,一年到头家都回不了几次,结果和别人一聊天,尼玛工资只有别人一半,再算年终,1/3都算好的,这种时候就算别人不问,你自己也会问问你自己
我他妈这么累到底为了什么
接下来他们有两种选择
1、不缺钱的
就考个公务员,或者找个轻松的差事提前退休了
顺带一提,公务员工资每月到手的工资都比审计高,这还不用算那些福利,交满的五险一金
原因无他,事务所有个非常牛逼的"绩效"
这玩意,狠一点的所甚至会给你倒挂,你每个月拿到手的钱等于是事务所提前"借"给你的
如果你每个月账面上的绩效未达标,那么你最后几个月的工资甚至都拿不满
年终奖?那是什么东西
2、缺钱的
直接转行码农,工资就地翻倍
说完待遇,接下来要说的是压死所有做审计的最后一根稻草
这也是我和所有离职的同事交流时,他们的结束语(如果有)
三、审计,审个屁!!!
这五个字,你和任何一个正在做审计,或者曾经做过审计的人说
他们绝对会认同你,无论是IPO审计,还是绩效评价(政府审计),最终的目的都不是让你审出东西来
事务所的最终目的是完成项目然后收钱
被审单位之所以出钱给你审计,是为了IPO能过/财政局有硬性指标
绩效评价之所以会让事务所做,很大的原因就是政府人手不够,所以把你整个团队当劳务派遣
我曾经去过乡下审过危房改造项目,之前就约好要去看实际新建居民楼房
结果一拖再拖,最后时间快到了,才去看了几眼,期间还有县、镇、乡三级领导,总共六人"陪同",当地危房改造项目差不多有100多栋,我们跑了几天,也只看了一点(居民分散、拖时间)
然后所里就赶着你去下个项目了——报告可以瞎说,项目不能少做
就我们所里的那个绩效评价报告,你不用看,我写的
有现成数据的套现成的数据
没有现成的数据的,问领导安排的负责人员,第二天,指定给你弄个数出来
再贴上几张我去拍过的图
最后,要想办法扣一点不大不小的问题出来
以危房改造为例,我当时写的就是——房屋实际建造面积与报告面积数据有一定出入
就这,我还在后来被拉去改了一遍——房屋实际建造面积与报告面积数据有小微出入
不改?电话打爆你,直接上所里给你送礼,要你照顾一下
至于IPO,你以为你是去检查对方公司财务有没有问题,凸显你的专业能力?
然后再正义地叫对方财务人员进行整改?
屁
是跑过去走一遍流程,按照要求把所有"应该"查的地方查一遍,如果出现了问题
那么所里面会让你"尽快"给对方提供一个切实可执行的"方案",然后接着走流程
其核心目的,是为了保证客户在预定的时间能顺利上市
换句话说,对方财务搞不定的,你也要"想办法"帮他搞定
就我遇到的财务部,能把自己事忙完就不错了,人家明年还不知道自己在不在这里
公司上市又不是她上市,你能指望他们多么配合
工作室里有杯水就已经是很好的待遇了
综上,这就是我这些年做审计的真实感受,你问我当初为什么选审计这行
我只能告诉你,被骗了
这里既没钱,也没知识
想赚钱就趁早转行,想学知识就趁早辞职读书
就目前大多数这个行业内的从业人员水平而言,你指望她能教你
我觉得你还不如去烧烧香,指望她别坑你
你要是哪天复盘之前经历过的一些项目,你就会发现
很多时候你/你们之所以要加班
纯粹就是带队的那个人瞎搞