近日，有网友晒出他们小区的保安集训照片，全体人员站成一排，穿着工作服，还挺场面！
小区的安保团队成员令人惊讶地都是年逾古稀之年的大爷和老头，平均年龄已经超过60岁。他们没有五险一金，采用二班倒制度，每月的工资也仅在1500元左右，但他们的工作待遇包括食宿。
令人印象深刻的是，他们表现得非常团结，没有人提出离职或者抱怨过，尽管他们年事已高。除了年龄稍大之外，他们他们的工作表现似乎没有任何明显瑕疵。
保安的职责并非从事搏斗或抓捕等高风险工作，因为这些任务对他们的待遇太过有限。相反，他们的主要职责在于疏导、劝离和报警。
他们以顶着各种困难和压力为荣，表现出了坚韧与沉着，不轻举妄动，不挑起纷争，这让领导们非常欣赏。他们的存在旨在确保一方平安，这是完全合理的。
这些年长的工作人员无疑是优秀的，敬业的，他们都坚持在工作岗位上勤勤恳恳，他们守纪律，服从指挥，虽然薪酬不高，但他们并不要求社保。
他们的职责包括维护公共秩序，当需要警方介入时，他们会及时报警，而实际的执法行动应该由专业警察来执行。保安人员的任务是确保大门的安全和秩序，而维护业主的安全需要依靠专业保镖和警察。
退休后在家无事，这可以让人们更好地体验到在60岁后继续工作的感受，促使他们保持积极的生活态度，为社会做出更多贡献。
保安工作不太适合年轻人，因此不建议大幅提高其工资待遇。这一观点的出发点是为了保护中老年人的就业机会。如果提高了保安工资，可能会吸引许多年轻人，尤其是高学历的人选择从事这一职业。这会使社会中的弱势群体，如中老年人、残疾人和低学历人群的就业形势更加困难。
随着社会老龄化的不断加剧，我们需要着手解决中老年人和其他弱势群体的就业问题。这对于建设一个老有所为、老有所用的社会至关重要。在这个背景下，保安这一职业为社会提供了一个缓解就业问题的途径。
需要明确的是，保安员并不具备公安或军人的执法权力。因此，我们不能用警察或军人的标准来要求他们。保安员的主要职责是维护单位内部的秩序，确保安全，以及负责门卫工作等。
此外，中老年人通常具有丰富的社会经验和稳重的工作态度，这使得他们在从事保安工作时具有相当高的实用性。因此，我们应该珍惜并尊重不同年龄段的人在工作中所带来的各自优势和特长。
如果你父亲去当保安，你会支持吗？