Vol.1
德国的收入和支出
德国作为世界第四，欧洲第一的经济大国，素来以"高税收，高福利"闻名。那么，所谓的"高税收，高福利"到底是指什么？另外，德国的收入和生活成本和国内相比，是不是只是汇率的差别呢？
根据destatis 的数据(德国官方网站）， 2019年德国家庭平均税后收入为 5167欧/月 ，支出为 3543欧/月， 每月结余为 1624欧。 其中，住房支出大约为35%，日常饮食开销大约为14%，其他的包括与孩子有关的支出，交通费，通讯费，以及娱乐费用等。
德国单身人士平均税后收入大概是 2671欧/月 ，支出也相应减少, 约为 1695欧/月， 每月结余为 976欧 。
以上为均为平均收入和支出，但是，考虑到地理位置，夫妻双方的教育程度和工作，家庭收入也存在一定的差距，相应的，支出也会不同，比如在莱比锡可能500-600欧就可以租到的公寓，但是在慕尼黑，同样的位置可能就需要花上2到3倍的价格。
此外，据统计，大约63%的德国全职者低于平均工资，仅有1/3的人收入是高于平均工资。行业对工资的影响也很大，一般从事能源，汽车，信息工程，金融和保险类的，税前工资平均为5200欧/月（单身一级税率税后3150欧），相对而言，一些从事蓝领工作的Gastgewerbe则大多数属于低收入者，税前平均工资大约为2050欧/月（单身一级税率税后1461欧），两者税后相差大约为1700欧。
另外值得一提的就是，德国的房价，除了慕尼黑，其他城市都比国内一线房价低得多。由于存款利息为0，相应的*款贷**利息也很低，现在大约为1%。当然，取决于*款贷**年份和房子的新旧，*款贷**利息会有所浮动。
总得来说，德国并没有很多百万收入的人（RMB为计量单位），但是，生活成本也没有太高。近几年，德国的通货膨胀率一直维持在2.5%左右，而消费指数为1.4%。
Vol.2
解密德国的“高税收，高福利”
对于平均工资以下的63%的人口，尤其对于低收入者，每个月的结余并不多。但是，这并不意味着他们生活就艰难了。
这就是德国所谓的"高福利，高税收"了。德国对于单身人士的税率和社会保险金尤其高，大约为税前工资的35%-40%。按照毛收入为4000欧/月的收入来看，收入税为657欧（16.5%），然后是各项社会保险金：退休保险，失业保险，医疗保险，护理保险，总计为809欧（20%）。有些人还需要另外支付教会费等。
有孩子的家庭或个人不仅可以得到补助和津贴，而且税率也会大大减少。所以很多单身人士认为是自己的钱去帮其他家庭养孩子了。那么，除此之外，这些社会保险金保障了哪些方面？
退休保险金：
退休保险，我认为，是德国最大的问题。除了公务员，其他从业者的收入在退休后都会大大缩水。这个话题我在另外一篇文中有提到，这里就不再详细说了。有兴趣的可以回顾 围城：中国和德国
失业保险金：
失业保险金分为I类和II类。I类为解除了雇佣关系后3个月内需申报领取。条件是参加法定失业保险，并且在申请的最近2年保险费累计12个月，季节性行业的雇员要求申请失业的最近2年失业保险费累计6个月。
I类失业金税后(扣除个人所得税及社会、医疗保险)约为你失业前12个月平均税后工资的60%(1级或4级税率)，如果有一个孩子约为67%，如果是拿3级税率则是80%
（资料来源：Federal Ministry of Labor and Social Affairs，“Social Security at Glance 2008—Basic Security Benefit for Job-seekers”，2008.）
依据法律规定，所有15—64岁，有工作意愿和能力，但无法用收入和资产维系自己和家人基本生活的个人及其家属都有资格得到失业救济金Ⅱ和配套的社会救助服务，其中也包括很多领完I类失业金却依旧没有找到工作的人。II类失业金更像是一种社会补助金了。满足的条件大致是至少在过去的1年中工作了150天，或者在过去几年里，有一年身份为雇员的。
（资料来源：Federal Ministry of Labor and Social Affairs，“Social Security at Glance 2008—Basic Security Benefit for Job-seekers”，2008.）
I类失业金最长只能领取12个月，其中，还需要积极配合政府安排的帮助就业的各种培训，如果拒绝配合，就有被取消失业金的风险。I类领完后，可以继续申请II类，但是，II类失业金是远远不可能覆盖日常开销的。所以，在西方国家，不工作光靠领失业金就可以生活得不错，只是一个谣传。
医疗保险金
医疗保险制度的确是高福利的体现，这里仅指公费医疗。它的体现是用年轻人的保险金去支付老年人的医疗费。月薪为4000欧的单身人士，一个月支付318欧的医疗费用。这个也是强制保险。有个这个保险，去看病就不需要支付任何就诊费用。但是，还是需要付一定的医药费的。
德国的处方分为粉红色，蓝色，绿色，黄色或白色。参加公费保险的人一般会得到粉红色的处方药和绿色的非处方药。粉红色的处方药一般病人只需要支付部分药费（5-10欧）或者不需要支付。绿色的非处方药，病人则需要支付全部医药费，大约5-20欧不等。然后，病人将这些处方单寄回保险公司，可以得到部分药费的返回，也可以退税。
图：绿色处方
值得注意的是，一些非常昂贵的药，比如”我是药神“里的瑞士进口药，在德国，病人也只需要支付十几欧或几十欧的医药费。
尽管药费需要个人承担部分，但是所有的门诊费用，检查费用，器材费用，手术费用均是免费的。年轻人很少生病，但是，一旦到老年时期，好处就显现了。我邻居90多岁的老人，在去年夏天，每2周被救护车接到医院去抢救，所有抢救产生的费用全部由保险公司支付。
当然，人们对德国医疗制度也有很多怨言，主要是去看病需要预约，一般预约可能需要等待很长时间，眼科和牙科多数需要另外保险，以及医生用药太过保守等等。
护理保险金
护理保险，是保险公司或者国家为因年老、疾病或伤残而需要照料的被保险人提供上门护理、社区护理、护理机构护理、医院护理等护理服务、或者直接赔给一定金额的护理服务保险金的保险形式。
这种保险尤其给独居老人提供了个人独立生活的可能性。就我邻居的例子，他的子女每周驱车来看到一次，平时因为工作原因无法兼顾照顾他。他的大儿子和我聊天时说明了原因，因为这个公寓是他从小长大的公寓，所以他不愿意离开，既不肯和子女一同住，更不愿意进养老院。
因此，每隔一到两天，就会有人上门照顾他的起居，打扫卫生等。除此之外，考虑到上下楼会比较累，通过他的家庭医生建议和邻居的同意，政府给他搭了一个个人自动扶梯。他可高兴啦，上次在走道上遇见他，他还兴高采烈地向我展示怎么用。而这些费用都是由护理费里支出。
图:自动扶梯
其他的一些主要社会福利为:
生育福利：
德国生育假一共14周：分娩前6周、分娩后8周。这段时间孕妇是带薪休产假，这14周的薪资是休产假前13周的平均税后时薪，公保会支付13欧/天，剩下的部分由雇主补上。
产后的8周-12个月内：女性职工的收入由医疗保险机构和用人单位共同保障，产妇可以领取薪水65%，最高不超过1800欧元/月。
生育后的3年内，父母双方都有权利要求停职育儿，而公司必须要保留职位。很多人会选择回到公司上班，但是可以要求公司允许一周仅工作30小时。
育儿福利：
儿童补贴金是按月领取的。第一、二个孩子204欧元，第三个孩子210欧，第四个孩子235欧。每个孩子都可以拿到18岁，18岁以后如果要继续读书，可以拿到25岁，如果没读书也没找到工作，可以拿到21岁。
如果申请人在宝宝出生前没有工作，则宝宝出生后每个月可以拿到300欧的基础家长金(Basiselterngeld)。此外，如果生的孩子为多胞胎的话，每多一个孩子每月增加300欧补助。
德国3岁后可以选择进幼儿园，幼儿园是收费的，3岁以下可以送日托，日托也收费，但是，一般情况下，儿童金可以支付幼儿园的费用，只多不少。
免费教育 ：
这个就没什么可以多说了，德国大多数州都是实行免费教育从小学到研究生。德国的博士和博后多半是有工资的人。
Vol.5
后记
就我在德国生活了快三年的感受是，德国是一个社会平均主义国家。
平均主义：
很多穷人收入低，保险金低，退休后工资也低，但是，并不用担心自己会没地方住，自己会饿死，或者生病看不了。到时候，总会有各方面的社会救助工作维持他们的生活，虽然，生活质量是没有的。
2016年，德国流浪汉数字攀升至86万。在这86万人中，有44万人是难民。这些人包括没有栖身之所、露宿街头的人，也包括了寄人篱下的人、住收容所的人和难民营中的避难者。德国联邦无家可归者救济工作小组（BAG）会对他们提供必须地帮助。
相对而言，政府对有钱人的征税就很高，因此导致一些有钱人为了避税，会去其他赋税低的国家，或者直接换国籍。
德国女性：
和北欧国家相比，德国女性参政的比例并不高。以前看过一个访谈节目关于对默克尔连任的看法如何，其中一个女政员讽刺地表示:好像其他人认为光靠默克尔一人就可以弥补十几年来德国政界男女比例失调一样。
但是，事实上，我遇到很多德国女性，对政界根本不感兴趣，也没有野心想出人头地。我在学校里遇到的年轻女孩，有很多表示为了兴趣而工作是最幸福的，比如教师，研究员等。近一半表示和相爱的人组织家庭，相夫教子是最幸福的。不得不说，她们的回答曾经令我大跌眼镜。
德国政府为了鼓励女性进入管理层做了多项努力。比如2015年，德国采取了强制性的监事会性别配额制。现在大公司的非执行董事会职位中，女性占36%。 我在宝马工作的朋友也表示，如果是女性且德语流利，实习后获得聘用的可能性非常高，远远高于男性。但是，尽管如此，求职者中的男性比例还是远远高于女性。
虽然我可以明白，一些女性因为税收和请人工费用高的问题会在婚后选择做家庭妇女（一般情况下男方的工资比较高）。但是，我没有想到，作为西方发展国家的德国，竟然有那么多女性的想法那么传统。
一部分原因，应该是德国法律对家庭妇女提供了一定的保障。德国承认家庭妇女对家庭的贡献高于男性，因此，如果离婚，多半是女性会获得小孩的抚养权。旧的婚姻法规定，离婚后，男方需要支付女方赡养费直至她再婚。这明显对男方是非常不公平的，因为，有很多女性就算同居，也不愿再婚，就是为了领前夫的赡养费。新的婚姻法废除了这条，改为，如果家庭妇女没有工作，男方需要支付失业赡养费直至女方再次工作。期间，当地政府为提供一系列的培训，以帮助妇女尽快回到工作岗位。
而另一方面，是因为这个社会对家庭妇女是充满尊敬的，并且没有人会否认家庭妇女对家庭的贡献是一种对自己职业生涯的牺牲。
时间长了，我开始理解，这又何尝不是一种社会的宽容。它容许想躺平的人躺平，想奋斗的人奋斗。期间，我也见到男方放弃工作，做家庭妇男的，虽然比例不多，但是，也没有人会因此侧目。也许，一开始我认为的自由，是男女平等，但是，现在，我认为的自由，是每个人在遵纪守法地情况下可以自由做出任何关于她或者他自己的人生选择，而不必去勉强自己去符合其他人的人生标准。
（来源： 另外一种生活微信公众号。感谢 原作者，仅用于知识分享。）