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一、生源的基本情况
数据统计截止日期为 2022 年 12 月31日，杭州电子科技大学 2022 届毕业生共 5911 人，其中本科生 4448 人，占比 75.25%，研究生 1463 人，占比 24.75%。本科生中，校本部本科生 4041 人，联合培养本科生 407 人；研究生中， 硕士生 1441 人，博士生 22 人。和浙工大比研究生少多了。
本科联合培养是指和几个高职院校联合培养的专升本，本科拿的是杭电的文凭，但上学还是在原来的高职院校。联合培养本科生分布在 8 个学院，其中人数最多的是法学院（浙警院联合培养）、自动化 学院（金职院联合培养）、机械工程学院（金职院联合培养），占总人数的比重分别为 19.16%， 15.48%， 14.74%。
22名博士是这三个学院的，这三个学院也是杭电招生本科生最多的三个学院，也是学科实力较强的三个学院。
杭电的本科生源也是以浙江考生为主，占了45%，但和浙工大相比，还是更全国化些，浙工大本科生源中浙江生源是67.18%。本硕博浙江生源是61.85%。杭电省内生源中也是杭州的考生最多。
二、毕业去向
1、本硕博总的去向
按惯例我们重点看本校本科生的就业去向：
按老规矩，只统计协议就业和劳动合同就业，共计1256+434=1690人，本科总毕业人数4041，则协议合同就业率 41.82% 。国内升学1337人+出国出境143=1480 升学率 36.62% 。除开升学的同学，协议就业和劳动合同就业占非升学同学的1690/(4041-1480)= 65.99%。
而浙工大这三个数据分别是 34.73% 48.82% 67.88%
从这三个数据中可以看出，浙工大的升造率比杭电高，比杭电高12.2%，同样，杭电的出国率也是很低。保研率不到3%
为什么讲杭电的毕业生去向里还要提下浙工大，那是因为浙工大和杭电都是杭州，都是省内除浙大外工科选择人数最多的学校之二，很多人在浙工大和杭电之间纠结该选哪个。特别是在 计算机和电子信息类的专业选择 。
2、校本部本科生各个学院的毕业生落实情况
理学院落实情况最高，可能是因为升学的比例高。法学院落实率最低，这也不奇怪，因为除了考公，其他地方工作不好找。软件学院就业率倒数第二，这倒是没有想到的。
3、本科落实去向最高和最低的的专业（记住落实率包括协议就业合同就业，升学，自主创业，服兵役，自由职业，科研助理等等）
浙江省是就业最多的地方，校本部的本科生72.73%在浙江就业。而省市的就业地又主要是在杭州。就业人数第二的宁波，都是数量级下降。
4、校本部本科生就业的行业去向
校本部本科生中主要就业行业为“信息传输、软件和信息技术服务业”（43.14%），“制造业”（11.75%）和“金融业”（10.01%）这也是和学校与当前学校专业设置及培养定位相契合的。
5、就业的重点单位是（包括本硕博）：
华为有194个，上篇浙工大分析时，没有华为或招工人数少于10（浙工大只统计招工人数10人及以上单位），所以想去华为工作的，可能还是选择杭电好些。
6、本科升学情况
学校 2022 届毕业生选择升学（含出国出境）的有 1581 人，其中本部本科毕业生中，共有 1480 人选择升学（含出国出境），升学率为 36.62%；联合培养本科生中，共有 42 人选择升学 （含出国出境），升学率为 10.32%。杭电保研率不到3%
前面也说了联合培养本科的是指专升本的，也有10.32%的人考了研究生，专科到本科，本科到硕士的逆袭之路。昨天在学业群还发了一个励志榜样，浙江经贸职业学院软件工程大专，专升本到杭电计算机本科，再到浙大计算机硕士，再到麻省理工计算机博士。
校本部本科生国内研究生升学去向：
联合培养的本科去向：
虽然没有升到985，211的大学，但对专科升上来同学能考上研究生也已经很优秀了。
对于一个双非大学，大家看看怎样？