为帮助企业和劳动者了解掌握共享用工政策，规范企业间开展共享用工，4月26日，县人社局举办了浮梁县“共享用工”座谈会暨签约仪式。会上共邀请旅游、陶瓷、餐饮、商超等行业共计14家企业参加，充分了解“共享用工”供需双方的对接难点和堵点，收集意见建议，针对各方提出的问题出台相应方案，进一步提高“共享用工”平台社会资源配置率。
“ 共享用工”是企业之间进行用工余缺调剂合作的一种有效方式，是“员工富余企业”与劳动合同制劳动者协商一致，在一定期限内将劳动者调剂到“缺工企业”工作，不改变“员工富余企业”与劳动者之间劳动关系的合作用工模式。一方面企业减轻工资负担，降低人工成本，稳定员工队伍，增加用工灵活性，另一方面劳动者通过“共享用工”解决就业，保证收入，职业能力得到提升。
据悉，县人社局依托“创业浮梁”共享用工模块，现已入驻商户120家，企业487家，发布共享用工需求信息285条，今后还将进一步扩大覆盖面，加大对企业与劳动者的就业服务，进一步营造优化升级我县营商环境的良好氛围。（ 黎 丽、金向荣 ）