为贯彻落实《国家职业教育改革实施方案》，提高教学水平，丰富校园文化生活，5月25日上午，石家庄同创铁路运输学校主办的职业教育活动周拉开帷幕。据介绍，职业教育活动周期间，内容丰富多彩，包括企业招聘进校园活动、职业技能大赛等。各地铁路工程局、电化局及铁路局用人单位数十家，在校园左右林立，提供就业岗位1594个，岗位需求涉及铁道供电、铁道运输管理、内燃机车运用与检修等专业。用人单位询问应聘者基本情况、同学生耐心沟通，学生们积极投递简历、了解企业用工需求、应聘求职，现场气氛热烈。
该校从创办之初，就定位为办“铁”字号的学校，开办专业全部面向铁路运输,着眼培养的全都是服务于铁路运输一线的工匠和人才。学校开设的10个专业，涵盖了铁路、地铁需要的所有工种，门类齐全；该校聘请了四位“老铁路”担任学校的校级领导，他们把铁路文化、铁路传统、管理经验、管理理念、用工需求等带到了学校，用铁路的发展史、铁路的宏观管理框架及铁路“高大半”的性质和特征来影响和感染学生，他们既着眼于铁路现场的实际实需实战的行业性质需求，也着眼于铁路文化、铁路规范、铁路作风打造一代铁路工匠的内在需要；学校还特别聘请了铁路站段长、*党**委书记近30人，组成强大的专家顾问团，由特聘享受国务院特殊贡献津贴的“顶级”专家为顾问团团长。这些央企高管全面指导学校人才培养方案的确定和教材的选编、专业课程设置、现场实习实训等工作，为打造“铁”字号品牌提供了坚实的基础保证。该校专业课教师均为高级技师或中级以上工程师任教，他们在向学生传授知识的同时传播真理，通过实施“三爱”教育铸魂树人，同时注重学生技能的培养，动手能力的提升和工匠精神的传承。
该校与北京铁路局石家庄客运段、北京建设集团等6个单位签署了“双基地”战略合作协议，即签约企业是学校学生的实训基地，学校是签约企业的人力选拔基地。该校组织车辆班、机车班、乘务班的学生，分别到石家庄车辆段和石家庄机务段、客运段认识实习，跟岗实习，顶岗实习。去年 10月份，中铁电气化局运管公司杭州维管段80余名接触网工在该校进行了岗前培训。与企业深度合作，拓宽了学生实训和就业的渠道。
“不让一个学生失业而归，必须用情怀做好同创职业教育品牌”，河北同创教育科技集团董事长师凡说，学校刚刚被省教育厅评为省级重点中等职业学校，是压力更是动力，我们必须加大教学改革力度，千方百计提高育人质量，为铁路行业培养更多的应用型人才。