自“汲取伟力创价值 对标争先创一流”大讨论活动开展以来，长城铝业*党**委围绕中铝郑州企业本质脱困与转型发展中心任务，对标一流企业，及早谋划、高位推动，精心组织、科学安排，持续深化“三个坚持”，全面推动“双创”大讨论活动落地见效。1至7月份，长城铝业和中铝矿业主要生产经营指标均完成目标任务。
坚持以上率下 深入一线“把脉”
今年年初，长城铝业各级*党**组织按照“双创”大讨论实施方案的有关要求，认真制订了调查研究工作计划，树立了鲜明的问题导向。
从 5 月份开始，长城铝业各*党**委（总支）领导班子成员分别围绕学习贯彻*党**的十九届六中全会精神、优化完善全要素对标体系、培育全员价值创造理念、强化科技创新、打赢深化改革主动战、更好发挥*党**建法宝作用、防范化解各类风险等内容，通过个别访谈、召开座谈会等形式进行全面深入调研，面对面听取基层管理人员、班组长、*党**员代表、技术骨干、职工代表、普通*党**员群众的意见和建议。
1 至 7 月份，长城铝业各层级领导班子开展调研72次，召开专题座谈会82次，收集意见建议203条，发现问题173条，真正做到沉下去了解民情、掌握实情、弄清企情，搞清楚问题是什么，症结在哪里，并针对问题破解寻找实招、硬招。
坚持对标对表 聚焦重点“问诊”
长城铝业*党**委把“勇于面对问题、勤于发现问题、善于解决问题、总结经验教训”贯穿“双创”全过程，找准企业发展方位，最大限度地凝心、聚力、提气。
该企业*党**委正视问题不回避，按照“把发展的方位找准，把优势劣势找准，把对标对象找准”的要求，坚持用数据说话，和标杆企业比增速、比不足、比发展，客观认识到企业当前面临着“追兵越来越近、强兵越逼越紧”的严峻态势。通过分析对比，广大干部员工既认识到自身具有的优势，也认识到工作中存在的不足，进一步激发了转变观念、对标一流，勇于担当、攻坚克难的决心。
长城铝业*党**委定期召开“汲取伟力创价值 对标争先创一流”专题研讨会，各级管理人员、省人大代表、*战统**代表人士、劳模代表等参会人员结合岗位实际积极开展交流讨论，截至目前，在思想交锋、观念碰撞、力量汇聚中，汇总归纳出7项共性问题，提出意见建议25条，并列出问题清单，一个问题一个问题组织销号落实。
坚持突出实效 分类施策“开方”
长城铝业*党**委领导班子加强宏观思考和顶层设计，坚持改革创新、转型发展总基调，努力践行“五个一”（坚定一种信念：中铝郑州企业一定能搞好；弘扬一种精神：艰苦奋斗；倡导一种理念：人人都要创造价值；强化一种意识：市场意识；贯穿一条主线：坚持*党**的领导，加强*党**的建设，全面从严治*党**）要求，制订对策199条，建立完善制度20项，实施责任落实工作机制，形成成果转化清单，为企业本质脱困、转型发展指明方向，设立目标。
长城铝业*党**委坚持“改革、创新、发展”的总基调，进一步明确了“做精主业、做强长城、打造两个园区”的发展目标和战略定位，制订了《中铝郑州企业一体化管理实现本质脱困与转型发展总体工作方案》，坚定了中铝郑州企业一定能搞好的信心，增强了企业凝聚力。
长城铝业*党**委树立*党**的一切工作落实到支部的鲜明导向，定期组织人员深入基层*党**支部检查指导，形成*党**建工作“标准、检查、反馈、改进、提升”闭环管理，夯实了*党**建基础；创新运用“*党**建+”模式，打造以价值创造为核心的*党**建评价机制，聚焦重点难点工作设立“*党**建+”项目37项、“两带两创”活动项目279项；开展“干部作风能力建设提升年”活动，通过干部夜校、“*党**支部书记学堂”等多种形式培训，干部的工作态度、工作纪律、工作效率、工作质量明显提升。
长城铝业*党**委编制2022年度科技创新实施方案，建立健全了科技创新激励机制，推动了一批重点科技项目，为企业高质量发展注入动力。其中，该企业开展了7N高纯镓成品率专项攻关，成品率提高了 24.4%；成立“东方三号”项目团队，完成了前期准备工作，获得了中铝集团批复；积极开展赤泥综合利用，上半年实现零的突破，消化赤泥6.54万吨；微波煅烧项目被列入中铝资产重点研发项目，实现了工业化试验新突破。
深化改革攻坚方面，长城铝业*党**委以价值创造理念为引领推动了河南中铝工程、河南中铝装备、河南长城信息的薪酬分配制度改革，初步建立了“多劳多得，不劳不得”的市场化分配机制，进一步调动员工干事创业的积极性，提升了市场开拓能力。
长城铝业*党**委所属两企业高效推进全要素对标工作。长城铝业优化完善了4级全要素对标指标体系，开展了对标知识培训和“一对一”专项辅导工作，实现13个指标与基准值、6个指标与标杆值相比优化，加快了对标追标步伐。中铝矿业以“分工序对标”为抓手，与设备的设计产能、历史最优、同行业最先进对标，形成 42 项落地措施，上半年对标措施推进率 84.5%，焙烧、破磨、蒸发、锅炉等工序流程指标得到优化；抢抓市场机遇，坚持采购降本，锅炉煤、纯碱、天然气价格均跑赢了对标单位，节约采购成本1.25亿元；赤壁炭素产品质量和技术创新再创新高，炭阳极一级品率达 76.81%，热媒、热水等余热外销创效593.64万元。
奋进正当时，逐梦惟笃行。面对新机遇新挑战，长城铝业*党**委将以实干为底色，以奋斗为注脚，进一步凝聚二次创业共识，激发全体干部员工奋发有为的活力，以“双创”大讨论研讨成果推进各项工作开展，以本质脱困与转型发展的成绩检验活动实效，以优异成绩迎接*党**的二十大胜利召开。（常晖）