《幕后之王》的星天公司进入了“后淳于乔时代”。郁总为何要让淳于乔的宿敌谢灵来接班，淳于乔又为何赞同这个提议？预告里，郁总为何又要卖掉布小谷的团队？
本文，将和大家一同走进这位铁娘子的内心世界。
陈数饰演郁海伦
郁总突然跑到击剑馆来找淳于乔。寒暄之后，郁总说出了来意。
从这里开始，郁总的表情、语气和台词，都需要逐帧研究。
郁总说：“我来找你呢，是想谈谈……”
说到这里，郁总脸上的笑容渐渐消失。
稍作停顿之后，郁总接着说：“请你回公司的事情。”
这并不是郁总的真实来意，因为她立刻就转移了话题。
“不过回想了一下，我们共事了这些年，我好像从来没有看见你现在这样的健康和快乐，所以我估计，回不回公司，在你心目中已经是无所谓了”。
其实，淳于乔听到郁总说到“不过”的时候，就已经全明白了。
淳于乔很了解郁总。
早在二人初次探讨《孤岛》策划案的时候，郁总也是先大加赞赏，然后淳于乔就接了句，“说但是”。
如今，郁总把“但是”换成了“不过”，这俩是同义词。
在此处，郁总就已经封死了淳于乔回公司的希望。
这是铁娘子在“后淳于乔时期”的第一处潜台词。
郁总明明很欣赏淳于乔，辞职之际也是一再挽留，此时为何又主动封死了淳于乔的归路呢？
郁总给淳于乔打电话
击剑馆的戏，是分成两段演的。在这中间，郁总又给淳于乔打过一次电话，“总编室没有你，还是战无不胜”。
这就牵出了淳于乔当初进入星天公司时，与郁总的约定：为公司打造一个可以独立运行的机制。
满仓大兄弟在《超燃泪点》那篇剧评里曾经说过，一个长期优秀的团队，不能仅靠牛人领袖和打鸡血。完备细致的操作流程和应急预案才是根本。
这个，指的就是淳于乔后来提到的“可以独立运行的机制”。
说白了，成熟公司就是要做到“离了谁地球都照样转”，而小作坊才单靠个人闪光。
郁总当初让淳于乔帮她打造这样的机制，就是为了防止因为某个人的状态起伏或离职，给公司发展造成重创。
这是成熟公司领导者的一致想法，再正常不过了。
所以，郁总在电话里说的那句谢谢，是发自内心的，但也是一句潜台词。
完整的含义是，“谢谢，再见”。
现在让我们回到击剑馆，看看后来又发生了什么。
郁总明白了淳于乔的心意
郁总提到了布小谷，说她一夜之间长大了，“我挺欣赏她的”。
淳于乔回答，“在你的平台上，员工发展不会有错”。
然后郁总没有接话，而是微笑着琢磨了一下，然后又微笑着摇了摇头。
郁总这一连串的微表情，自然包括听到恭维之后的小窃喜，但更重要的是，她也明白了淳于乔的想法。
什么意思？
接下来大家脑补一下：如果郁总诚意邀请淳于乔回归，而淳于乔也愿意回归的话，就应该是以下这样的画面。
首先，郁总开门见山，“怎么样，我的大制作人，休息得差不多了吧，星天需要你”。
而且此处还要配上一个，认真的凝视。
然后淳于乔微笑着低头不语，暗示此事可谈。
紧接着，郁总就应该直接进入具体话题，比如《魅力远航》什么时候可以复播。
然后淳于乔就着郁总的话题给出意见，甚至再谈谈公司里的其他重要事项。
这才是双方都打算继续携手的意思。
可是姐弟俩谁也没往这上唠，就说明各自都没有走回头路的想法了。
正常来讲，离职就是离职了，甭管什么原因。除了极少数人，因为特殊原因，走了回头路甚至三进三出同一家公司之外，绝大多数的离职者，就只能与原公司江湖见了。
淳于乔辞职的时候，郁总一再挽留，就差没声泪俱下了。此时如果再来劝淳于乔归队，那就会给外界造成一个印象：星天甚至可以没有郁海伦，但不能没有淳于乔。
那样的话，这公司成了谁的了？郁海伦董事长的面子往哪放？
所以，即使没有那套运行机制，即使郁海伦只是为了给自己挣口气，也不会重新召回淳于乔了。
这种心情，当下的布小谷是不会理解的。等到布小谷到了郁海伦这样的位子上时，她自然就懂了。
那么，继任的人选为何会是谢灵呢？淳于乔又为何赞同让这个宿敌来接自己的班呢？
淳于乔评价谢灵
人无完人，因此老板们用人主要看优点。
郁总认可谢灵过去的业绩，但对他的人品不放心。这才是她此次来找淳于乔的真正目的。
而淳于乔的回答，也颇有玄机。
他客观评价了这位宿敌的业绩，但并未回答郁总关于人品的担忧。
不表态，就是态度。
意思是，姐你看着办吧。
淳于乔为何不反对呢？
因为郁总只拿出了谢灵的资料，这就表明，谢灵是郁总的唯一提名者。
这也是郁总没说出口的态度。
淳于乔此时已是局外人，他没有立场去反对郁总的决定。
老板只抓两件事：做什么事、用什么人。
其余都可以放权，都可以讨论。
因此，任何一个老板，在用人方面的决定，都是不接受讨论的。
当然，淳于乔作为郁总的朋友，此时不反对谢灵，主要还是想给姐姐提供信心上的支持。
我并不认为，淳于乔是想证明公司离开他不行。
我更不认为，淳于乔是因为已经接受了许天泽的邀请，所以才要借谢灵之手来*压打**旧主。那不是淳于乔的性格。
谢灵以专家自居
谢灵上任后，做了许多错事。
比如他打给老板的第一个电话竟然是告状，比如他提议冻结所有原创节目引发众怒，比如他和手下挪用项目预算的事被曝光。
但这些，都是皮毛。
任何人都有机会重新开始，包括曾经劣迹斑斑的谢灵。
谢灵入职星天之后，犯下的最致命的错误，就是搞错了自己的位置。
如果星天是一个百废待兴的局面，那么谢灵提出的一切推倒重建的想法，是可行的。
可星天偏偏是业内第一，是冠军团队，而谢灵反倒是那个败军之将。
一个败军之将，有什么资格在冠军团队里指手画脚？甭说别人，就连郁总自己都看不下去。
谢灵有没有办法在星天打开局面？其实是有的。
首先，你要在不打破原有框架的前提下，尽快证明自己的能力。
原有框架，就是淳于乔的框架。谢灵一提淳于乔就敏感，所以他做不到。可你已经是丧家之犬了，自己心里还没数吗？所以，忍辱负重、夹着尾巴做人，才是谢灵初掌冠军团队时的必要姿态。
其次，你要在日常工作中，充分信任和帮助淳于乔的旧部。
你要让淳于乔的旧部看到，你和淳于乔的恩怨仅限于私人之间，不祸及工作领域。通过无私的帮助，与功臣们建立起信任，才能从根本上扭转不利局面。
第三，管束好自己的嫡系，一切清零重新开始。
泄底就怕老乡。如果不是那个死胖子说走了嘴，谢灵的末日恐怕不会来得那么早。严以律己，宽以待人，谢灵才能赢得做事的时间。
谢灵的倒掉，是意料之中。可谢灵倒掉之后，郁总对待布小谷的态度，却似乎并不那么开心。这又是为何呢？
郁总对布小谷感到失望
郁总问布小谷，“总编室谁当领导，你不介意吗？”
这句话，渗透着郁总对布小谷极大的失望与不满。
铁娘子的潜台词是，总编室谁当领导，是不是要由你布小谷说了算？
在郁总看来，谢灵的倒掉虽然是他咎由自取，但同时也是总编室“山头主义”暗中作祟的结果。
前面说过了，老板在用人方面的决定，是不接受讨论的。淳于乔不行，布小谷就更没资格。
山头主义，就是另立中央，就是大权旁落，这是任何一个老板都不能容忍的事。
尤其是布小谷和凯文杏子合伙，通过引入外部诉讼来搞垮谢灵的做法，更加令郁总不满。
大家还记不记得雷总的表态？
雷总是公司的晴雨表，雷总的态度一定程度上就是郁总的态度。
“三个败家子儿”，说得多么直白。
这就是为什么郁总在预告里要卖掉整个制作一部的原因。
山头主义的形成，不是朝夕之功。
山头主义的破除，要么拆分，要么集体切掉。
布小谷被评价为不稳定因素
ME卫视的陆总监，当面评价布小谷是团队的不稳定因素。
这就是业内对布小谷的看法。
公关总监斯黛拉告诉过谢灵，郁总杀伐决断起来比男人厉害。
这句话同样适用于布小谷。
布小谷的出发点是好的，但她太幼稚了。
她试图保护淳于乔在星天留下的一切，她期待有一天她的大英雄能踏着五彩祥云归来。
但她的极端做法，坑了整个制作一部兄弟姐妹们的未来。
这次经历，又是布小谷职场生涯中的关键一课。
这次经历，将成为布小谷职场蜕变的另一个节点事件。
郁总认为放走淳于乔是个错误
当然，郁总也没有完全责怪布小谷。她还是很欣赏布小谷的，也明白年轻人都会犯错的道理。
在谢灵的事上，郁总自己也有所反思，但她反思的结果是不该放走淳于乔，这其实是句气话。
郁总放走淳于乔，当时已经是无计可施了，她自己肯定不想的。
所以即使可以重来，结果也不会变。
作为老板，郁总厌恶山头主义。
但作为姐姐，她还是乐见淳于乔和布小谷能走到一起。
因此她才又一次留下潜台词，“你也别犯和我一样的错误”。
关于《幕后之王》，大家还有什么需要解读的地方，欢迎继续提问。