每年3到4月，就是跳槽最好的时期。因为过完年了，前一年的年终奖基本也拿到手了，这时候跳槽更不耽误来年在下家拿下一份年终奖。所以很大一部分的职场人开始蠢蠢欲动了。何况春招开始，一大波准毕业生又要出来找实习工作了。最近关于找工作、跳槽的问题也是特别多。我们一起来看看下面这位职场人的问题。
“985硕士毕业，工作一年半，百度T4，蚂蚁金服P6，平薪跳动，是留北京还是去杭州，单纯就个人职业发展，大佬们给点意见。”
其实大家都很清楚，大部分人跳槽是跟着薪水走的。比如拿了几个offer，通常会选择年薪最高的那一家。当然，有期权的话就更好了，但这位平薪跳动的职场人究竟该跳还是不跳呢？我们先一起看看网友怎么说。
“北京！杭州来了会发现跳不走了…互联网氛围不浓厚，可选性也少。何况你还是平薪。”
“职业发展看，不太建议来。。。这边整体很辛苦。。当然，如果你是浙江人，并且想买房，可以考虑杭州”
“为啥平薪，没道理啊，现在base多少，换方向了吗？C++要转去写java吗？想去杭州定居就去，不然真没理由平薪跳，又不是没有大厂背景需要去镀金。”
“百度多呆几年，争取混到t6以上再跳，职业发展看，不太建议来。。。这边整体很辛苦。。当然，如果你是浙江人，并且想买房，可以考虑杭州”
“在工作起码半年在跳吧，并且如果不是阿里不要去杭州。跳槽频繁对以后的职业发展非常不利，作为猎头我摸着良心不建议你跳。”
“平薪是图啥，信仰？求稳杭州，挑战北京，不过北京人多，物价高。”
看了这么多评论其实其中说的最多的就是平薪为何要跳，这个问题基本没什么讨论价值，有机会当然要试试；但如果把平薪为何要跳这个问题改一改——“要不要平薪跳槽到更大的公司”，这个问题就值得讨论了。
很多人会说了，从百度跳到阿里，平薪跳没有任何道理，但是小编在这要提醒各位职场人一下，一家公司，往往是最优秀的员工最容易跳槽，而最差劲的员工也是最容易被辞退的。阿里的HR也不是吃素的，对最优秀还是最差劲基本很难甄别的，面对阿里的体量，百度现在只属于2线公司了。所以阿里hr给百度这名员工平薪也是在常理之中的。如果该职场人真的有能力在阿里生存下去的话，不妨一跳。
我想，其实我们每个职场人都有过为工资的事烦恼，也都经历过很差钱的日子。但小编相信，一个有目标的人，是不会轻易失去方向的。好了，希望今年每一位职场人都可以升职加薪，或者跳槽加薪哈！