序言
一支*队军**——军令如山，令行禁止
一所学校——学而不厌，诲人不倦
一个家庭——互敬互爱，和衷共济
在这里，你会被赋予使命感与责任感，为企业和个人的前途奋力拼搏；
在这里，你会在学习中成长，在学习中发展，通过学习走向人生的巅峰；
在这里，你会感受家般的温暖，我们上下一心、同舟共济，雄飞将是你披荆斩棘、不畏艰险的坚强后盾。
——雄飞，只为更美好的生活。
各位同事，大家好！我是罗爽，现任飞阳科技园区财务部经理。秋高气爽，气候宜人，在这丰收过后的季节里，同大家一起分享我的工作心得，与大家共勉，是我的荣幸！
2007年5月，离开华西集团到省外打工4年的我，从深圳一家建筑公司辞职后回到自贡，接受朋友的推荐应聘雄飞集团下属公司——自贡市赛狮建筑工程有限公司成都分公司会计，通过笔试、电脑操作测试、面试、岗前培训等环节，成为了雄飞大家庭中的一员。
“忠义、勤奋、廉洁、高效”，三天的岗前培训让我记忆最深刻的就是这八个字，简明扼要概括了一个职业经理人应该有的职业素质，更让我从心底认同雄飞文化，也为今后如何工作指明了方向、确立了目标。
从赛狮成都分公司会计、药厂财务经理辗转到如今的飞阳科技财务部经理，一晃眼就已经过了15年，在各级领导和同事长期不懈的帮助、支持下，我克服一次次困难，努力完成了各项工作任务，并一次次见证了雄飞人为集团公司的发展和壮大所付出的辛勤耕耘，今天，我以在工作中遇到的几件感受最深的事与大家一起分享。
2011年年末，我调到四川美坤实业有限公司任财务经理没多久，那时房地产市场也逐渐回暖、政策持续向好，集团的房地产项目也遍地开花：自贡、宜宾、成都的所有项目都干得热火朝天，流动资金状况虽有所缓解，但作为子公司财务负责人的我，心里知道集团项目越多，需要投入的资金就越多，当时的美坤公司只有投入没有产出，需要集团下拨资金才能运营，日子也并不好过！有一天，突然收到集团总部下发的通知：所有员工普涨工资，且都要翻一番！消息一出，我身边的同事奔走相告，高兴得不得了！我心里非常清楚，当时集团决策层能定下普涨工资这个决策，一定是鼓足了莫大的勇气，也一定是铆足了坚强面对困难的决心，真正把全体员工的福利和幸福生活放在了首位，我庆幸自己能遇上这样的决策者，庆幸能加入这样的团队，身上的干劲更足了。
2020年春节，新冠疫情急速爆发，除医疗保障企业及疫情防控相关保障单位可以正常运行外，其他企业及机构暂停运营、所有人员全部静默等待通知，复工遥遥无期！飞阳科技公司也未能幸免，总经理远在美国不能到岗甚至联系困难，我们留在成都的飞阳科技管理人员，谁也没有遇到过这样的突发情况，毫无经验可言。可我们清楚：飞阳科技公司年前接下的海外订单必须要按时交割，如果企业不能正常运行、工人不能如期返岗，产品不能如期完工下线，订单如何按时交割？企业还活不活？员工还要不要吃饭？眼看春节假期就要结束，这些问题亟待解决，我实在是放心不下，试着联系其他部门经理，没想到大家想法担心一样，于是大家就在春节期间自发的组织起来，相互联系、沟通、对接，短时间内就将相关部门主要人员联系到一起，召开视频会议，大家积极献计献策、分工负责、相互协作，分别与主管政府部门、疫情防控部门、客户、供应商、银行、税务、生产工人等积极沟通、联系、协调，在疫情防控部门的允许下，成功在最短时间内召集员工返岗，以最快的时间安全有序的组织员工加班加点生产，成功在客户要求的时间前交割订单，让飞阳科技有惊无险的度过了疫情最困难的时期，也让企业管理层积累了宝贵的应急事件处理经验。我想，这无疑是团队的力量！
作为一名财务经理，一名优秀员工，我会牢记“忠义、勤奋、廉洁、高效”八字格言，并时刻提醒自己，努力干好本职工作，管好钱、做好账、服好务、为企业降本增效出谋划策，才能更好的为企业创造价值。
每个人都需要努力工作，需要好好生活，更需要有一个健康的体魄，所以，每到节假日，闲暇之余我就会带上家人或邀约朋友一起去郊游骑行，既可以缓解工作压力，也能适度锻炼一下身体，开阔视野，为自己充充电，为迎接更大的挑战做好准备！
2022年，疫情的阴霾还未消散，全世界乱象丛生：俄乌战争、能源危机、粮食危机、中美贸易战、经济下行、房地产业进入又一个寒冬期。但作为雄飞人，面对当前的困境，只要我们不忘初心、砥砺前行！只要我们团结一致、共克时艰！一定能让雄飞集团这只雄鹰飞得更高、更远！