12月7日，长江设计集团第二批招聘人员公示了，看了下名单，几乎全部是硕士及以上，清一色的名校，也不乏博士和国外硕士。
以下是我截取的一部分公示表，今年长江设计院明显扩招了， 大家可以公众号（小刘漫谈记）后台回复“ 长江设计”，获取完整公示表，可以看下今年顶级设计院招聘的岗位、学历和院校，为找工作提前做准备。
长江设计院作为水利顶级设计院，薪资待遇在行业上也是顶尖的，当然核心业务是水利，也有城市基础设施，建筑，国外业务等，涉猎很广。
今年9月份，长江设计集披露了2022年的员工的平均薪酬，年薪为42.63万元，欠薪额为0！
长江设计集团官网上，每年都会公布上一年领导的薪资和员工的平均薪酬。
2019年员工平均薪酬为33.45万元，2020年员工的平均薪酬为36.72万元，2021年的平均薪酬为39.84万元，2022年平均薪酬42.63万元。
看2019-2022年的员工平均薪酬，可以说是逐年增长，其实侧面看出水利方向的这几年的发展，从国家水网规划看，水利至少还有10年的大发展。
其实2019-2022年，长江设计院的在职人数比较稳定，大概是2950左右。 2023年明显扩招了，截止10月，已经3200人了，今年比往年多了200多人。按照水利发展趋势，接下来应该还要扩招。
简单说下长江设计集团，长江设计集团有限公司(简称长江设计集团，前身为长江勘测规划设计研究院)， 是由水利部长江水利委员会出资设立的国有独资企业 ，是定位于勘察设计咨询、科技创新研发和高端战略智库相融合的国家高新技术企业，总部位于湖北武汉。
其核心业务是水利，水电，水运，水生态及抽水蓄能等，多元化业务里包括城市基础设施，电力与新能源，数智化等，总承包业务以及国际业务，业务遍及亚非拉欧等60个国家，并在亚洲及拉美建立了8个海外分公司，并在亚非设立了10多个设计代表处。
不过这样顶级院，很多人想要进去，也不是件容易的事，目前校招基本上名校硕士，社招的话，条件相对宽松，基本条件35岁以下，有些岗位40岁以下，中级工程师，具体条件也是因岗而异。
如果一个单位很好，很多人是进不去的，因为很多有关系有背景的，已经占了很多名额，剩下一些名额就会竞争的很激烈。
这时学历及专业就显得尤为重要，如果连学历都没有，就连竞争的资格都没有。
所以社会很残酷，尽管学历一直在贬值，但普通人为了获得仅有的一些机会，必须全力以赴。学历越高，最起码有获得入场券机会。
对于普通人而言，学历真的很重要，这可能是一条捷径，如果想通过在社会上打拼掀起风浪，几乎没什么可能，除非你有中大奖的命。
经济学家管清友说，“这些年贬值最大的不是货币，而是努力。”尽管努力获得的学历也在贬值，但现如今学历依旧是打开机会通道的入场券。