合同制教师和编制教师
有什么区别？
公办学校和私立学校的区别
又是什么?
今天图图老湿来解答一二~
五险一金的购买
在公立学校的教师和在私立学校的教师的最主要区别就是五险一金的购买及社会地位的认知。很多私立学校的教师是比公立教师的五险一金要少很多的，社会地位也没有保障。私立学校教书都是一分耕耘一分收获，不像公立学校那样，福利待遇都有保障。
环境
在私立学校可能学校的教学环境比公办学校的环境要好。因为学校要从公办学校那里抢学生，抢老师。当然只能以各种环境，各种待遇好于公办学校才能去私立学校。
毕竟，私立学校各位老师基本凭本事吃饭，如果你不是一个敢打敢拼的人，一心只想求稳，还是公办学校更加适合你。
教师压力
其实，公办学校有编制的教师压力比私立学校的教师压力会更小，有编制的教师工资一般不会受你的教学业绩影响太大，都是按时按量发放，还会不定期发放补助。
而私立学校就不同了，完全是考你的教学质量来定的，学生的成绩直接影响了你每个月的工资。所以，相对来说，公办学校的教师比私立学校的教师压力要小。
教学门槛
公立学校的教学门槛是会比私立学校的教学门槛高很多，教师公招要求也是日渐严格，很多岗位都开始限制本科且专业相符。而私立学校就不同了，有些私立学校实在是缺老师，他们会招一些还没有教师资格证书的“教师”招进来开始教书。
所以，在教学门槛方面，去私立学校教书的门槛会比去公立学校教书的门槛要低。但也有部分优质的私立学校，待遇十分优厚，想对应的要求也十分高，非名校毕业不要。至于去什么样的学校，就要看个人的选择了。
尽管教师招聘省统考变成了各地区自主招聘，但历年省统考考情仍是很有参考价值的。
距离教师招聘笔试时间只会越来越近，接下来的每一天都很关键，有针对性的备考可以增加上岸的几率。
对于省统考，图图分析了一些近年来的考情和一些备考建议。
题
型
题
量
浙江省省统考教师招聘考试2019年笔试题型有单选题题、辨析题、简答题、论述题、材料分析题。但需要考生注意的是，2015-2017年浙江省省统考教师招聘考试笔试题型为单项选择题、名词解释题、简答题、论述题、材料分析题。考生在备考时也应兼顾到名词解释题，但同时也不要忽略其他题型，做好全方位的准备。
分
值
占
比
无论是小学还是中学，教育学模块都是考查的重点，除案例分析外，所有的题型均有涉及且占比较高，考生应多加复习。
小学阶段中教育与人的发展规律、课程、教学等依旧是考试重点。心理学单选考查较少，仅1道，侧重于主观题备考。
中学阶段分值占比最高是教学，师生关系，教育科研方法。与小学阶段相比客观题的题量增多，分值占比最高为情绪、人格、学习理论、学习动机。相对于小学阶段，学习动机仍为高频考点，考生需继续加强。