超50家企业将携近千岗位揽才 (两江新区高薪招聘)

9月22日,“精准就业 筑梦两江——2021秋季两江名企校园行”招聘活动首站在重庆大学虎溪校区举行,重庆京东方显示技术、重庆川仪自动化流量仪表、芯云凌(重庆)、昭衍(重庆)新药研究中心等71家两江新区企业(其中线下49家、线上22家)释放200余个岗位量,人才需求近2000人。吸引该校1200余名学子参加线下活动,200余人现场达成就业意向。

两江新区高薪招聘,超50家企业将携近千岗位揽才

活动由重庆两江新区人才工作领导小组主办,重庆两江新区社会保障局承办,重庆两江新区社会保险管理中心、两江新区人力资源公司执行。

启动仪式上,两江新区社会保障局局长但堂文表示,两江新区正紧扣打造内陆开放门户和建设重庆智慧之城两大定位,围绕建设成为高质量发展引领区、高品质生活示范区目标,努力在推动成渝地区双城经济圈建设和重庆“一区两群”协调发展中勇挑重担,在重庆建设“智造重镇”和“智慧名城”中走在前列。两江新区是中国西部高端人才集聚高地、创新创业创造优选之地、国际人才往来便利之地。在新区就业拥有舞台大、政策好、环境优等优势。重庆大学是国家“211工程”和“985工程”重点建设的高水平研究型综合性重点大学。希望以此次招聘活动为契机,让新区企业和重庆大学之间能有更多深入广泛的合作,为新区输送更多优秀人才。

重庆大学学生职业发展与就业指导中心主任张红春表示,重庆两江新区正以创新思维、全球视野,聚焦汽车、电子信息、装备制造、生物医药四大支柱产业,加快发展显示面板、集成电路、通用航空等战略性新兴产业,为优秀青年人才干事创业、奋勇创新提供了广阔舞台。作为国家科学研究的重要基地和创新驱动发展人才的培育摇篮,重庆大学的优势学科方向与两江新区的产业体系布局和发展战略规划非常契合。重庆大学将为两江新区打造我国西部“人才特区”和内陆“人才高地”聚才献智,为成渝地区双城经济圈合作发展走深走实领跑建功,为把习*平近**总书记殷殷嘱托全面落实在重庆大地上展现新作为、作出新贡献。

陈鹏来是重庆大学2013级光电工程学院测控技术与仪器专业毕业生,现就职于两江新区产业促进局。“毕业后,我以第一名的成绩通过高素质专业化人才招聘进入两江新区产业局工作,期间始终牢记‘耐劳苦、尚俭朴、勤学业、爱国家’的校训精神,努力将在重大的‘学有所成’转换为在两江的‘学以致用’。两江新区聚集了京东方、长安福特、三一重工等重要工业企业,峰米科技、摩方精密、恩智浦等科技企业,北理工重庆研究院、中国汽研、中国信通院西部分院等创新平台,是全市经济发展主战场和重要增长极,我真诚地邀请我的学弟学妹们加入两江,一同为新区建设高质量发展引领区、高品质生活示范区目标献力献智!”

“入职后有培训吗?”“实行13薪还是年终奖?”“晋升渠道是怎样的?”……下午2时许,尽管艳阳高照,但学生们的热情丝毫没有退却,大家三五成群,聚在各个企业的展位前详细了解岗位职责、工资待遇、发展空间等信息,有不少企业的展位前已排起了长龙。

据悉,重庆大学拥有机械、电气、土木等特色优势学科,虎溪校区主要为新闻学院、数学与统计学院、物理学院、化学化工学院、生命科学学院、大数据与软件学院等学院。

“两江名企校园行是为进一步落实企业、学校、人才融合,搭建的人才供需平台,已连续举办9年,为新区招引‘金凤凰’逾万人。”两江新区人力资源公司相关负责同志介绍到,今年的名企进校园活动首次以“线上+线下”的方式举行,在线上,由两江人才网开展同步“云引才”,在线下,将组织大量优质企业走进校园,组团揽才。

记者从招聘会现场获悉,重庆大学专场共提供软件工程师、电气工程师、SOC设计工程师、新媒体运营、机械结构技术员、审计经理、策划、外贸业务员、过程检验员、管培生等岗位,岗位设置与重庆大学优势专业对口度及新区重点产业发展方向高度契合。

此次招聘岗位大部分薪酬在6000元/月以上,最高薪酬可达25000元/月,部分企业还提供五险一金、体检、免费住宿、交通车等福利。

“我是学计算机的,希望找到和专业对口程度高的工作。”计算机学院的谢欣然已经和两家企业进行了沟通,在她看来,招聘会让她知道了很多此前不了解的企业,拓宽了自己的就业范围。

“我们可以现场投简历,现场进行面试,非常方便。”化学化工学院的高天勇正与同学一起在招聘会上选择心仪的企业。

“企业发展需要建立一支高水平、高素质人才团队,希望借此活动,搭建与高校更长久的合作模式。”重庆京东方显示技术有限公司人力资源部部长田增奎感谢两江新区的精心组织与安排,表示将重视新员工培养,帮助学生快速向职业人转变,做到人尽其才,为提升两江新区的经济和人才发展贡献力量,同时也为新区半导体显示领域培养更多高精尖人才。

智汇两江、共创未来。据悉,为打造“近者悦,远者来”的人才生态,两江新区深入贯彻落实重庆英才计划,实施“两江人才”十条激励政策,大力引进培育“塔尖”“塔基”人才,营造“近悦远来”的人才生态环境。

两江新区社会保障局(退役军人事务局)相关负责人介绍到,两江新区通过举办各类各层级的招聘活动、开展校企合作、对接重点群体及重点企业用工服务等举措推进引才工作,通过积极组织技能培训、落实培训补贴、给予免费技能鉴定等举措推进育才工作,有效助力了新区高质量发展。

接下来,“精准就业 筑梦两江——2021秋季两江名企校园行”活动还将走进西南政法大学、重庆理工大学等市内多所院校,广泛吸纳高校优秀毕业生扎根两江。