导读
万达集团云招聘系统即将上线啦！她到底是个什么样的系统？她到底有多牛？有4大亮点。
来源：万达集团（ID：guojiwanda）
年底了，优秀的你又开始盘算着跳一跳了？
问你个问题，平时，你都会去哪里搜索万达的招聘信息呢？万达的官网？还是各大招聘平台？
你这样做已经OUT啦！
12月1日开始，万达云招聘正式上线啦，她很强大——支持APP、万信端、微信端三种移动端，让招聘真正实现了移动化、全天候作战！
1.覆盖三大移动端，随时随地随心搜
我们知道，你希望随时随地掏出手机，都能准确搜索到万达的职位信息，对不对？
万达云招聘覆盖了APP、万信端、微信端，无论你是候选人、招聘经理，还是面试官，都能轻轻松松、移动办公。
如果你想应聘，拿出你的手机，微信关注“万达招聘”公众号，喜欢的职位，可以立刻投递简历，还能一键分享到朋友圈！这不仅填补了万达社交型招聘的空白，也让一直想来万达上班的你们更加便捷地应聘。
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应聘者投完简历，招聘经理就要开始筛选啦！这时候，招聘经理只需要掏出手机，微信关注“万达招聘”或*载下**APP，看看职位、筛筛简历，然后直接在上面安排面试，一口气全部搞定！
2.一键同步，招聘渠道全聚合
现在，各大招聘网站让人眼花缭乱，不仅招聘职位分散、人才也散落在各处，这也是长期困扰HR的难题。
现在，妈妈再也不用担心招聘难题啦，万达集团云招聘系统实现一键同步，可以把各个招聘渠道整合起来了。（此处有掌声）
云招聘系统目前已经覆盖61家全国和地方招聘网站，未来两年还会增加20家，全国性社招渠道已经覆盖90%以上。将来收取的所有外部渠道的简历，都会存储到云招聘系统，这么全的人才库，只有万达才有！
3.深度挖掘数据，搜索从此so easy
以前，HR们搜索简历真是老费劲了，想招个在A公司干过B职位的人，只能分别搜索A或B，不仅效率低，而且不够精准。
现在，云招聘系统支持简历的多字段同时检索，能够快速精准地查询简历。悄悄告诉你，系统里已经有的几十万份简历一下子就被盘活了，大家的效率也大大提高。
4.智能安排面试，沟通就是这么简单
确定了应聘者的时间，招聘经理就可以在云招聘系统里，直接为面试官安排面试啦。安排好了面试，要怎么通知面试官时间和地点呢？这时候，咱们云招聘系统的优势就凸显啦！
面试官在微信中将收到消息提醒，就能立刻查看面试日程、面试者的简历，面试结束后，还可以直接输入面试评语哦。
说了这么多，知道你都把万达君当唐僧了，再给你看一遍二维码，你赶紧准备好简历，放马过来！
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