事业编制和公务员编制的选择一直都是很多求职者关心的话题，一般来说市级事业编制与公务员编制相比较，往往是市级事业编制更占有优势，因为市级事业编制的平台更大，但是，在一些具体的岗位当中，市级事业编制不见得就优于区县的公务员编制，特别是在市林业局事业编和区政府办两个岗位之间，区政府公务员的发展潜力远远大于林业局的事业编。
首先，从编制性质和工资收入上来说，区政府办公务员要高出市林业局事业编制。一般来说市林业局事业编和区政府办公务员属于同城，在这种情况之下，政府办公务员的收入除了正常的工资收入以外，还会有固定的车补加上一定的通讯稿补助，这些加起来大概超出市级事业编一千五左右，甚至会更多。
而且在编制性质上来说，公务员编制由于事业编制。区政府办公务员的工作主要就是服务各个区政府的领导，由于长期和领导接触，要解决个人的待遇问题也就是在三五年内，通过调任乡镇或者其他区直单位，基本上都可以解决副科实职待遇，如果不想离开区政府办，也可以通过职级并行解决职级待遇，而对于市林业局事业编制来说，个人的发展就是比较有限的，市林业局的事业编制人员是比较多的，而且业务范围也比较广泛，因此相互之间竞争还是比较激烈的，加之事业编制本就发展较为缓慢，因而个人的进步就很难预测，同时，即使有选调去乡镇任职的机会，大部分时间也是去县份上任职，而很少机会在市区任职。
其次，在生活方面来说，市林业局事业编远不如区政府公务员对生活的有益。现在的求职者比较热衷于事业单位公务员工作，最大的一个优势就是可以方便生活的各方面，但是对于市区来说，涉及生活方方面面的服务工作，特别是医疗和基础教育，往往都是由区政府来提供服务的，因此在处理这些事情上区政府公务员会更加游刃有余，相对来说市级林业局事业编制，其业务范畴大多在县乡范围，对于市区的影响是很有限的，而且由于市级林业局业务的原因，很多时候都会成为背锅侠。
最后，虽然区政府办公务员编制优于市级林业局事业编制，但是区政府办工作的繁忙程度也是毋庸多说。一般而言区政府办这种部门的行政编制非常有限，而其工作内容又非常繁多，因而平常公务员享受的周末在这个部门是很难保证的，再加上时不时地加班，所以选择这个部门就需要做好三五年不顾家的准备，这也是这个部门干部提拔快的原因，而相对应的，市级林业局事业编制的工作就较为单位，而且大多数时候去区县也是以领导的身份指导工作，因此，内心的优越感还是比较强的，而且可以有完成的假期，生活工作算是比较愉悦的。