在职场里面，有不同的职业，可以让我们去选择。在不同的职位当中，人事部给人的感觉是非常光鲜亮丽的，但是实际上人事部干的事情，根本就不是人干的事。
自从当了人事之后脾气就离我越来越远了，渐渐的我就没有了脾气
自从当了人事之后，每天的耐心都被日常的工作给磨光了，因为每天都要看上百上千份简历，而且你会发现没有一份简历是符合公司要求的，好不容易终于发现一个合适的打电话过去，都会因为各种原因根本约不过来，要么就是关机，好不容易打通了又是因为各种原因来了，来了之后又会因为各种原因而不适合。我觉得这个世界就是成心跟人事这个职业是过不去的。
自从当了人事之后，一年被放飞机366次
不当人事的时候还没发现人与人之间的信任度，居然可以那么低，甚至为负值。好不容易约上一个人过来面试的，他们会以各种理由推脱掉，比如说不好意思，我已经找到新的工作了或者是不好意思，我的简历挂在网上，只是随便挂挂，又或者说公司地址离我住的地方太远了，我不考虑，当时我只想跟他说离的那么远，你投什么投啊，也不知道这样子会浪费我的时间吗？
有时候好不容易约到一个人愿意上门面试，却发现是一个路痴，自己找不到路就算了，当我变成活导航告诉他从前面路口左转进来就可以的时候，他就说算了吧，我找不到我不来了。生而为人，请你善良，我上辈子到底欠了你什么？你要这样子来折磨我。。。人事到底做错了什么？？？
自从当了人事之后十八般武艺，必须得样样精通
公司里面的人都认为人事每天都非常闲，但事实上每个公司对于人事部的要求都是非常高的，别人不会的人事部都要会，别人不懂的，我们都得懂。我们需要做的不仅仅是考勤制度，薪酬制度，绩效制度，还有员工手册，员工企业文化团建，还有各种报表各种意见等等鸡毛蒜皮一大堆事，这都是我们需要做的，尤其是每个月的工资表整理完成之后才发现自己是公司里面工资最低的那一个，有哪些人还敢说人事部是每天没事干的？
每个公司的人事部都应该被温柔以待，因为每一个公司的人事部都在承受着你们没有承受过的压力，希望每个人都能够好好的对待你们的人事部同事。
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