中国猎头采访 (猎头怎么选择自己的猎企)

电视剧猎场早就结局了,但真实的猎场盛会才刚刚召开。

2018年1月,猎萝卜与上千猎头共同见证了猎头行业千人峰会。

中国猎头采访,猎头怎么选择自己的猎企

活动现场图片

2018年第八届中国猎头行业千人盛典于2017年1月28日在北京圆满召开,作为年度最受关注的猎头行业峰会,有大批业内大咖莅临参会。

中国猎头采访,猎头怎么选择自己的猎企

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中国首家智能 猎头招聘平台猎萝卜,作为战略合作伙伴出席本次活动。

中国猎头采访,猎头怎么选择自己的猎企

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2017年才成立的猎萝卜,11月宣布天使轮融资1亿,打破人力资源行业的融资记录,成为招聘领域最值得关注的新平台。

不得不说,有钱真好。

中国猎头采访,猎头怎么选择自己的猎企

成立数月,天使轮资本就敢重投1亿,侧面说明资本对人力资源行业前景的看好,这笔融资无疑也是行业发展的一针强心剂,也给其他同行和相关企业带来信心。

顺理成章的,这个消息也成为猎头行业的年度事件,并在本次盛会上被主办方以“年度行业资讯”方式提及,引起猎头们的关注。

特别是当主持人口播“平台找得对,省下电话费。 上猎萝卜招聘平台,候选人一经面试,就有3位数奖金到帐,多面多得。 想拿奖金,请找猎萝卜。”

更是吸引众多猎头前来问询。

中国猎头采访,猎头怎么选择自己的猎企

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那这些猎头都问了些什么问题呢?

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猎萝卜到底是做什么的?

“猎萝卜”创立于2017年。

是一家以AI技术驱动的智能猎头招聘平台

我们的团队集结来自互联网和人工智能领域的专家

以及人力资源行业的精英。

我们同时为企业雇主和猎头公司服务

用“AI技术+专业职位分析师”

精准匹配中高端人才需求与猎头服务商。

为企业雇主和猎头公司

提供专业、高效、省心

中高端人才招聘解决方案

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猎萝卜为什么能天使轮融1个亿?

商业模式上

目前专注连接企业与猎企(B to B)的服务平台并不多,

领域内没有行业巨头,也没有壁垒。

团队技术实力上

行业内没有完全意义上将“AI+招聘”商业化落地的平台

作为一个超过300人的创业公司,

猎萝卜技术团队占比超过60%

技术人员绝大多数来自一线AI公司

市场空间 上:

中国企业对中高端人才招聘需求空间巨大

并且一直在增长

而招聘效率低下这一行业痛点没有得到很好解决

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猎萝卜与其他平台有什么区别?

与猎聘(含传统招聘网站)的区别

包括猎聘在内的大多数招聘网站

主要还是为企业和求职者服务(B to C )

猎萝卜主要是服务企业和猎企(B to B )

在服务上

传统招聘平台主要以“传简历”为主,HR和求职者自发行动,没有专业客服人员对接双方;

猎萝卜追求招聘效率,重视高效、省心的服务,

全程有专业职位分析师对接企业和猎头,直到成单完成。

与其他猎头服务平台的区别

主要是人工智能技术+服务深度的区别,

在技术上,猎萝卜十分重视人工智能的技术,

力图用技术手段去提升招聘效率问题;

在服务深度上,专业的职位分析师将服务做到极致

一边帮助HR进行职位画像发布需求,

一边帮猎头精准匹配,提高成单率。

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猎萝卜对猎头的意义?

可以帮助猎头BD客户:

猎萝卜平台庞大专业BD团队开发优质客户,

猎头/猎企零成本获取客源,

第一时间获取优质职位;

可以帮助猎头成单:

人工智能+职位分析师会严格把关,精准推送JD,

加速猎头成长,降低成单难度,提升团队业绩。

可以提高交易成功率:

人工智能+专业交付团队帮助猎头筛选,推荐大量同类职位,

全面激活简历库,有助于猎头发挥专业优势,提高成单率;

可以帮助猎头催回款;

猎萝卜平台分别与雇主企业和猎企签约, 专人负责一对一协助,端到端服务;

促进各环节高效推进,包括猎头最头疼的回款慢,催款累的问题。

猎头工作主要围绕两块展开,

一个是找到你需要的人才;

另一个是对人才进行合理的匹配。

对猎头来说,找到人才相对比较简单,对人才进行匹配是非常难了。

而猎萝卜能通过机器的深度学习,帮助猎头进行人才匹配,

猎萝卜招聘平台能解决猎头最大的难点,从而让猎头工作更高效。

赚的更多,成单更容易。

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本次猎头行业千人盛典

在意犹未尽中圆满结束。

猎萝卜将持续参与更多猎头行业峰会,

谋求与更多猎企合作,

2018,大家一起发!