声明：本文是其它工程师所写，本人觉得他说的很对，没事看一遍从而鞭策自己，分享出来给大家，希望对大家有所思考和帮助！
作为一个电子工程师设计机电路的时候在将功能实现的前提下，就应该尽可能的去精简电路，作为一个优秀的电子工程师来讲，设计出来的电路要禁得起别人的推敲和哲问，自己设计的电路是不是最精简的？是不是最可靠的？是不是成本最低的？这些都应该是一个优秀的工程师需要考虑的，不能仅仅停留在 能设计这个电路了，能设计出达到功能的电路了，如果，只停留在能设计出达到功能的电路的话，那么对于一个工程师来说只是入门了而已，因为这个距离一个稳定可靠充满竞争力的产品而言还相差很远，所以说如果只是入门了的话，薪水怎么可能高呢？
对于做技术的人来讲，必须要问自己一个问题，就是说在公司里面工作的不可代替性是不是特别高？如果自己在公司里扮演的角色是公司里其他人能够扮演，那么不可代替性就不高，如果在公司里扮演的角色是其他人所不能代替的，那么不可代替性就很高，那么就意味着自己的薪水就会很高，也意味着公司在遭遇金融危机的时候或者经济困难的时候，如果要裁员，那么至少不会首先裁你，所以要保护自己的利益最好的办法是要提高自己的竞争力来保护自己的利益。这个是一个必须认真考虑的问题。
从另外一个角度也应该严格要求自己，就是自己设计的电路是不是比别人好呢？如果确实比别人好，别人也确实设计不出来，那么自己的薪水就可以比别人高。否则自己设计的电路，别人也能设计的出来，别人能设计的电路自己不一定能够设计的出来，然后总是看到身边的人的工资总是比自己高，然后自己心里还不平衡，自己就开始抱怨了工资低了xxx想要跳槽之类的。但反过来讲，其实哪家公司都一样，我们都是打工的，老板能给自己多少钱不会凭他的喜怒哀乐来决定的，而是根据自己的能力来决定的，能给老板创造跟多的价值能帮老板赚更多的钱老板就愿意多分点给你，如果不能帮他赚很多的钱那他为什么要分很多的钱给自己呢？老板毕竟不是搞慈善的，老板他们都是经商的，他们都是讲究商业价值的，最大化的追求利润，因此首先不能够要求别人怎么样，而是应该首先要求自己。
之所以话那么多时间来总结这些，是因为我也是从一个无名小辈慢慢走到今天这个地步的，是从学强电控制慢慢学到模拟电子，再到单片位控制的C程序设计，在到FPGA逻辑门阵列的。再次之中也设计过无数的电路，做过很多的产品，而且质量还是很优异的。在这个过程中，我接触到了很多的工程师，他们之中有的人在工作后几年的时间内发展是很迅速的，很快他们的薪水就翻了一倍，接着又翻一倍。但是有的人他们的薪水是很低的，很难增长，然后还总是在抱怨，其实，我发现他们不一样的地方是，有的人他们的性格是很能吃苦的很坚定的很端正的，尤其是做技术的人最不能要的就是满盆不动半盆摇，稍微懂一点，稍微知道一点就觉得自己什么都懂了，总觉得自己可以去外面私下的接项目了，实际上又能懂多少呢？同志们，人外有人天外有天啊！好的工程师中国是在是太多了，但是精英中的精英中国又实在是太少了，电子行业里面临的现状是大部分工程师的水平都停留在一般的水平，似懂非懂，你说别不懂，但是他又懂，你说他懂，但是他又不精，都是用一些现成的电路，都是用一些现成的方案，总之天下电路一篇抄……有的都已近用到产品上来了，都开始生产了，但是产品的某些地方电路的某些地方却想不明白想不通，只知道别人是这样做的，到百度里一搜，搜了很多的电路出来，实现了功能就去用，用到产品里面就去卖了，殊不知这里面很多的东西自己都不知道，如果抄的是一个好的电路那么算你走运，你的产品就是一流的。但是如果抄的是个不好的电路，那么你的产品就是最差的。所以我觉得抄电路没有问题，关键是你要懂他的电路，要能够发现他电路中的不足，要能够自己修改，又能够让他的电路能够适合自己的产品，这才是把别人的经验变成自己的财富。
而在望上走，就应该学会不要去抄别人的电路了，自己去设计，自己根据现有的知识来设计最符合自己实际需要的电路，要敢于去想。如果那天自己的模拟电路不管别人提出什么样的要求，自己都能够把它设计出来，而且是最优异的，那么自己的水平就真的是到家了，那么就真的可以去拿高薪了，在电子领域里面，大部分工程师都是停留在一般的水平里，他们拿的薪水也就几千RMB，但是我发现如果一个公司想要招一些高级工程师，甚至更高，发现就真的是人才难求，尽管开的薪水是很高的但是发现这样的人还是很难找到，太少太少了，
所以要不断地提高自己，如果自己的水平能够值到1W即使现在仅仅拿的是5K，那么不要紧，你所需要做的仅仅是换一份工作而已。如果接着努力自己的价值能够达到1.5W了而自己仅仅拿的是1W，那么不要紧，因为会有更多的企业会关注你，更多的猎头会来挖你，因为你是稀缺性人才，所以作为一名工程师在工作中一定要端正心态