拉高标杆求突破 勇当发展先锋军

夏春来 董事长

近日，“2022年度中国医药工业百强系列榜单”正式发布，江苏联环药业集团有限公司再次荣登“2022年度中国化药企业TOP100排行榜”，连续四年跻身该榜单。

无独有偶，联环集团前不久还在扬州市高质量发展总结表彰大会上荣获2022年度高质量发展综合考核一等等次。

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荣誉来自奋斗，责任缘于担当。近年来，联环集团在市委、市政府和市国资委的坚强领导下，聚力“三医三药”，强化改革创新，拉高标杆求突破，勇当发展先锋军，实现了高质量发展的新跨越。

深化国企改革 改革成效更加显著

牢记为职工谋福祉、为企业谋发展的初心使命，联环集团新一届领导班子带领联环上下聚力科技创新，全面深化改革，推动联环高质量发展进入了快车道。2020年，联环集团升格为市属一级国有企业，为联环实现跨越式发展开辟了起飞的跑道，集团在安徽、内蒙、成都等地相继建立了生产基地，“医药制造、医疗器械、医养健康”三位一体总布局初步形成。

围绕国企改革三年行动，联环集团通过倒排时间、挂图作战，提前半年高质量完成了各项目标任务，主要改革经验做法入选江苏省国企改革典型案例；凭借近年来的优良发展业绩和国企改革三年行动取得的显著成效，联环集团成功入选国务院国有企业改革领导小组公布的“科改示范企业”名单，成为江苏省唯一入选的市属一级国有科技型企业。通过高标准、高效率推进“科改示范行动”，联环集团获评2022年度国务院国资委公布的“科改示范企业”标杆，成为江苏省2家入围企业之一。

加强科技创新 创新动力持续增强

创新驱动发展，科技引领未来，联环集团将坚持把科技创新摆在企业发展全局的核心位置，努力在高水平研发团队打造、高标准研发平台建设、高质量研发成果创造方面走在行业前列、争做创新样板，力争创建一个省级研发中心和一个国家级工程技术中心、获得与一类新药相关的省级和国家级科技进步奖各1项，全面擦亮联环集团的科技创新品牌。

联环集团深入实施科技强企战略，全年共引进博士达12名、硕士达150名及“双一流”高校应届毕业生达300名；着力打造了扬州、南京等地的研发平台，并不断加大研发投入，集团全年科研投入突破2.1亿元，有力推动了科技创新工作的开展，目前集团包含多个创新药在内的近百个在研项目齐头并进。联环股份入选“科创中国”系列江苏省榜单推荐名单，并入选创建世界一流“专精特新”示范企业，成为全国首批、江苏2家获此殊荣的地方国企；圣氏化学、斯德瑞克化工、普林斯医药先后入选省“专精特新”企业，联环医疗入选江苏省科技型企业，睿源生物成为南京市培育独角兽企业。

专注绿色生产 发展质态加快提升

联环集团投入五千多万元用于安全设施完善和生产设备改造，持续压实各级安全生产责任，在扬州市2022年度履行安全生产工作责任考评中，荣获先进单位一等奖。集团各企业不断加强“自动化、智能化、信息化”深度融合，跑出“智能化改造和数字化转型”加速度，继联环股份获评省级“智能车间”之后，普林斯（安庆）又成功入选市级“数字化车间”，助力联环集团发展效能持续提升；大同同星坚持发展与环保同步、生产与治污并举，坚定不移地加大环保投入，成功打造国家级“绿色工厂”。

迈上新征程，谱写新篇章。联环集团近几年来营业收入和企业规模大幅增长，已成为扬州生物医药和新型医疗器械产业的领头雁和排头兵。今年初，扬州市政府又专门出台了《关于支持江苏联环药业集团有限公司加快高质量发展的意见》六号文件， 联环集团将按照市委、市政府提出的“发力奋进年”要求和市政府出台的六号文件精神，凝心聚力再出发，踔厉奋发新征程，努力创造联环集团高质量发展的新业绩，为推进中国式现代化扬州新实践贡献联环力量！徐凯 吴忠祥 文/图