规模庞大的河医院区
前言：近期一则有关郑大一附院人才引进的消息在各大媒体刷屏，也引起了官方的高度重视——河南多家医院近40名专家密集跳槽郑州大学第一附属医院（后简称郑大一附院）。 此次事件只是郑大一附院飞速发展过程中的冰山一角。据官方消息显示，近12年郑大一附院每年招聘的博士、硕士及以上高端人才都在几百人左右。今年年初该院更是发布公告称，招聘400名博士生人才。就是在这种“虹吸式”人才引进和“大基建”式的基础建设的加持下郑大一附院真正实现了跨越式发展和崛起。据最新复旦版全国医院综合排名（目前国内最权威的医院排行）显示，该院在9年时间里综合实力从国内100开外跻身到第19位，成绩不可谓不优秀，但是 这种“虹吸式”人才引进和“扩张式”发展也遭到了很多人的反对。
那么问题来了，这样的发展到底可不可取？
作为国内医疗卫生事业核心力量的大型公立医院应该如何发展？
郑大一附院的崛起对于其他医院有何借鉴之处？
看完下面的内容也许会有一个不一样的结论！！！
基础一流的北院区
一、首先，郑大一附院的发展是值得肯定的，虽然存在一定争议，但是取得的成绩是毋庸置疑的。
1、对于近亿人口的河南而言，郑大一附院这样的“大医院”的需求还是相当迫切的。人口大省河南的医疗资源相对来说还是比较紧缺的，尤其像郑大一附院，河南省人民医院这样的优质医疗资源更是稀缺。在河南，普通人民生病想要在郑大一附院这样的医院住院的难度是相当大的，可谓是一床难求！ 因此从市场和供需关系的角度来看，郑大一附院的“做大”是顺应当地需求的，它的规模化发展是合理的，也是必然的。
2、从国内优质医疗资源的配置和分布来看，河南的优质医疗资源相对来说比较稀缺，并且国内顶级医疗资源（国内前十的医院和前十学科）几乎为零。因此郑大一附院从国内综合实力一百开外到进入国内二十强，部分学科进入国内前十，这对于河南人民来说绝对是一件好事。郑大一附院的崛起不仅让河南人民在不出省的情况下就可以享受到国内一流的医疗资源，而且这种优质医疗资源的发展还对于一个区域医疗卫生事业的发展具有一定带动作用。 因此，就优质医疗资源的分布以及区域医疗卫生事业的发展而言，郑大一附院的崛起是必需的也是必然的。
3、从郑大一附院自身的发展的角度来说，人才和基建是最基础也是最核心的两个条件。高素质人才的大量引进首先有利于医院医疗技术水平的提高，其次有利于学科团队的建设，再者有利于学科以及医院品牌的树立。而大规模基建不仅仅是规模扩大了，更是有利于提高人民就医的效率和满意度。再者，郑大一附院作为郑州大学最大的附属医院，他的教学性质决定了其必需有更好的硬件设施作为基础，有更高水准的人才作为核心支撑，从而培养更多，更高水平的医疗卫生人才。 因此郑大一附院从医疗技术水平的提高，或是学科品牌的建立，亦或是医疗教育事业的发展来看，都需要做大做强。
二、当然万事皆有利弊，郑大一附院的发展也不例外，其飞速发展和扩张也带来了很多问题。
1、首先，这种发展模式虹吸了河南本省的很多技术成熟的医疗人才和医疗团队，不利于基层医疗卫生事业的发展。
2、其次，过大的规模扩张是否有利于医疗卫生机构自身的健康发展及公立医院的高效运营还有待进一步验证。
3、再者，这种人才引进模式不利于医疗卫生事业的总体发展，尤其不利于医疗卫生系统阶梯式人才队伍的建设，造成基层医疗人才队伍断层。
三、郑大一附院成功的发展史对于其他地区医院建设和发展的启示和警示！
1、从扩大规模和基础建设方面来看：对于人口多、就医需求量大、医疗水平有待提高的地区而言，郑大一附院的经验是可以借鉴的，但是对于人口较少的地区不可盲目跟风扩大规模。
2、从人才引进方面来看，在加强人才引进的同时还需加强学科队伍的建设；在不断提高技术人才的待遇的同时还要为人才队伍的发展建立科学高效的发展平台等。但是人才引进不能以牺牲本地区医疗卫生资源为代价，应该提倡人才流动的同时协调好不同医疗卫生机构的卫生人才配置。
3、从品牌建设方面来看，郑大一附院的成功是从扩容到提质再到扩容，形成了一个良性的循环，不仅使医疗资源集中利用的高效率发挥到极致，还使这种高效的医院利用的影响力扩大，最终实现了从省内一流向区域一流完美的跨越，并且正在快速的向国内一流买进。
最后，将郑大一附院的优势特色学科做以整理，希望对就医者或者想要学习医学的有志者有一定帮助！
国家级重点专科
重点医疗平台
本文仅代表个人对郑大一附院发展成功的理解，评论区说说您对郑大一附院崛起的见解！！！