2018年广西工资数据解读 (2018广西各市平均工资排名)

国家统计局刚刚发布了《中国统计年鉴-2021》(收录的是2020年全年的数据),统计年鉴涵盖范围广,数据繁杂,社长专门分析了其中关于广西的就业数据,特此分享给大家,至于数据准不准,大家见仁见智,社长觉得是比较吻合真实情况的,原因文中我会说明。

另外,文末我会摘抄一部分广西人才网于11月发布的“2021年第三季度广西人才网薪酬报告”,供大家作为参考,

01 .

关于广西就业人员数

截至2020年底,广西就业人员数共2558万人。其中城镇就业人员数为1339万人,乡村就业人员数为1219万人;其中第一产业就业人员数为866万人,第二产业就业人员数为655万人,第三产业就业人员数为1037万人。

不管怎么说,广西的表现起码不偏科,不管是城镇和乡村就业人员数占比,还是三个产业的占比。

2022年桂林真实工资收入,2021年桂林人均工资

02 .

关于广西各行业的平均工资

“一番操作猛如虎,一看工资2500”,这才是最尴尬的事情,最终还得看自己行业的工资。然而就算是同一个行业,体制内和体制外的待遇区别就好比老婆和老婆饼一样,完全不是一个东西,给我们颤颤巍巍的自尊心最后致命一击。接下来咱们各个行业一一分析(接下来的平均工资指的是全年的平均工资,不是单个月的)。

表1:所有行业的平均值

单位属性

体制外

体制内

年平均工资

45238

82751

由于此表伤害性极高,我就不细致分析了,大家懂得都懂

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为了让大家有个直观对比,我再放一个数据:2020年,北京体制外的年平均工资是90603元,大家自行体会。

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表2:分行业的平均值

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其实,社长整理完该表,深深地感受到广西私营企业的不易,体制内的待遇大大超过体制外的私营企业,说明我们广西的经商环境和相应的政策及人才配套还远远不够,发展之路,任重道远。

那么,从上表还可以看出哪些呢?大家身处不同的行业肯定有自己独特的看法,社长就自己的角度出发,分享以下3点:

1.体制外的待遇,年平均工资大概在4万元左右徘徊,平均到每个月也就是3300元左右,但是这是所有的加起来,指的是未扣税、未扣除五险一金等,拿到手的也就是2800到3000元。但是,大家可能不清楚的是,平均工资的分布是呈正态分布的,也就是说大部分的工资其实达不到这里的平均工资!相对于体制外,体制内的年平均工资基本都能达到6万了,据社长了解,广西体制内的月平均工资也没有太高,所以这里高出的部分应该是五险一金和其他福利,这里又暴露了广西很多私企不给员工缴纳社保的真相,囧……

2.待遇比较好的行业是 信息传输、软件和信息技术服务业 金融业 卫生和社会工作,所以想找对象的,你懂我在说什么了吧。

3.值得一提是,教育业的待遇。教育行业的待遇体制内要远远高于体制外,那为什么桂林的公立学校办学这么拉?大家挤破头皮去私立,难道桂林是广西的孤例?

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大家有什么针对自己行业的想法,欢迎留言区讨论。

03 .

关于广西人才网发布的2021年第三季度薪酬报告

报告显示:2021年第三季度广西人才网中用人单位发布职位的平均薪酬为5266元/月

2022年桂林真实工资收入,2021年桂林人均工资

下面我贴出关于桂林相关岗位的平均工资表格图例,此处只是部分演示,想要更全的可以去广西人才网官网查看,以免社长观点偏颇。

2022年桂林真实工资收入,2021年桂林人均工资

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#写在最后。

社长觉得,平均工资也只能作为参考,可以作为大家职业规划的一个额外佐证。希望大家不要盲目高估自己,但也不要妄自菲薄。做好职业规划,一步一个脚印,按照自己的目标走下去,总会实现自己心中那个不大也不小的愿望,杜绝无谓的焦虑。