就业质量是衡量一所高校人才培养质量的重要指标。近日，中国医科大学发布了《2019届毕业生就业质量年度报告》，小编整理了部分重要数据，下面就一起来看看吧！

2019届毕业生的规模和结构

中国医科大学2019届毕业生共3525人。其中本科毕业生1889人，占毕业生总人数的53.59%；硕士毕业生1636人，占毕业生总人数的46.41%。

2019届毕业生总体就业率

就业率是反映大学生就业情况和社会对学校毕业生需求程度的重要指标和参考依据。截止到2019年8月31日，中国医科大学2019届毕业生就业率为93.11%，其中本科生就业率为90.31%，研究生毕业率为96.33%。年末就业率为95.99%（截止到2019年12月31日）。

中国医科大学2019届本科毕业生分布在13个学院，其中公共基础学院、护理学院、法医学院分别以97.78%、96.08%、95.56%位居本科生就业率前三。从专业就业率来看，20个本科专业中18个就业率为90%以上。

18个就业率90%以上的专业

2019届毕业生总体流向

中国医科大学2019届毕业生总体就业流向较为多元，以医疗卫生为主，占比66.51%；"高等院校"次之，占比为20.44%。其中本科生签约医疗卫生单位的比例为62.33%。

此外，在2019届本科毕业生中，共有994人选择国内升学深造，升学率为52.62%；留在本校继续深造的本科毕业生有750人，占比68.68%，其次为选择"双一流"高校，占比17.40%。

此外，还有73名毕业生选择出国继续深造，其中本科毕业生65人，毕业研究生8人。

2019届毕业生就业薪酬

中国医科大学2019届毕业本科生月均收入为4574.52元，其中30.64%的毕业本科生月均收入在3501-5000元区间内，22.57%的毕业本科生月均收入在2001-3500元之间。研究生税前月均收入为5760.10元，月均收入区间主要集中在4001-6000元（35.42%），其次为2001-4000元（27.38%）。

2019届毕业生流向

中国医科大学近三届毕业生在辽宁省内就业比例达66.00%以上，其中2019年毕业本科生省内就业比率为79.14%，毕业研究生省内就业比率为51.77%，省内就业的毕业生主要流向了沈阳经济区，占比为86.98%；其次为辽宁沿海经济带，占比为10.99%。这一流向与学校"服务国家、行业、服务地方区域经济"的定位相契合，为辽宁省及东部地区的经济和社会发展提供了持续的人才支持和智力支撑。

在长江三角洲就业共368人，占比为17.40%；选择在京津冀就业共163人，占比为7.71%；选择在粤港澳大湾区就业共110人，占比为5.20%。

用人单位对毕业生的评价

从"用人单位"视角综合评价高校毕业生的就业质量可以较为全面的了解毕业生当前的就业状况，进而更加全面地反映学校人才培养过程中存在的问题。统计显示，用人单位认为学校毕业生在能力素质上比较强的三个方面为"学习能力"、"专业知识和能力"、"健康仪表"。

中国医科大学将以"建设有特色、高水平、国内一流、国际知名"的医科大学为目标，以"政治坚定，技术优良"校训为根本，加强工作组织领导，完善工作责任机制；巩固就业大市场，畅通供需双方资源对接渠道；深耕省内就业市场，为毕业生在辽宁省内就业搭建平台；发挥新媒体优势，优化就业全程一体化精准服务。学校不断探索工作新模式、新办法，始终将毕业生高质量就业作为工作重心，不断开拓毕业生就业创业工作新局面！

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文章素材来源：中国医科大学新闻网、博雅数据