“贫穷”绝不仅仅意味着缺钱，它更意味着你没有办法跟那些可以帮助你成功的人有任何联系。——《别独自享用午餐》。
在如今快节奏的工作生活中，用最少的时间和最正确的方法，来得到最大化的人力资本方面的收获，相信这是绝大多人都渴望做到的事情。可问题在于，要怎样才能做得到？有一种答案叫做“眼球经济”。
的确，在眼球经济的时代，能够成为企业HR这个伯乐群体的眼球焦点，得到更多的关注，可称为是获得成功的捷径之一。像热门话题人物打工皇帝唐骏，就曾经以10亿的转会费，出任新华都的CEO。为了能获得更多的关注，能够在众多的简历和面试残酷的竞争当中脱颖而出，人们想尽办法。刷薪记录就在这样的背景下应运而生的。
说起资本追逐的焦点，很多人会联想到“巴菲特午餐”。这顿以慈善事业为筹款目的的拍卖，自2000创设以来，价格逐年攀升，在2012年更是创下3456789美元的历史最高纪录，令人咋舌。对普通大众来说，可能永远没有机会与这位财神一起享用牛排。但这是否就意味着普通人就没有接触到巴菲特午餐的机会了呢，“刷薪记录”网给出了答案。
“刷薪记录”通过现存21889位职业规划会员，总结出超过3000多种薪升规划方案，最快能够做到1小时提薪30%，最长3年服务，薪水可以提升2倍以上，突破职业瓶颈，提升职业发展空间，提升100%的职业满足感，换句话来说，升职加薪，担任总经理，出任CEO，迎娶白富美（许配高富帅），走向人生巅峰。从结果看来，其优化简历、面试调整和提升个人能力而获得HR青睐的效应堪比“巴菲特午餐”。
“刷薪记录”网站采用按效果付费，效果完全由客户说了算，也就是说客户可以单方面自行决定，只要稍有不满意，可以随时终止刷薪记录网站的服务，进入退款流程。可能看到这里有人会问，如果大家都通过你们提升薪资以后，随便找个理由说对结果不满意，要求退款，那你们怎么经营怎么盈利呢？
首先，我们相信“刷薪记录”网站的会员关心的都是自己的前途和薪资，而不是区区的2000元钱，如果服务真的有效果，可以让客户的事业上一个新台阶，我相信客户不会吝惜相比微不足道的那一点点服务费用。其次，“刷薪记录”的退款流程为3年，这一机制很好的把那些不是真心为了自己前途着想，只是希望想占一点小便宜的客户成功拒之门外了。但对于真正希望获得薪资和发展获得增长的客户，即使万一服务真的没有达到预期效果，付出的不过是2000元服务费用的3年期活期存款利息，一共25.2元的试错成本而已。这个相对于“巴菲特午餐”动辄数百万的“眼球经济”费用，完全是微不足道的。
目前，“刷薪记录”网站受到众会员的委托，正积极筹备参与2016年或更后面的“巴菲特午餐”竞投，竞投资金由过去通过刷薪网成功取得注册电气工程师资格的5位VIP会员，以及21889位普通会员，还有新加入刷薪网的VIP会员通过众筹的方式筹得，而无论你是企业中高管还是蓝领阶层，只要在2016年6月前加入成为刷薪网VIP会员，都有机会成为2016年或更后面举办的真正的“巴菲特午餐”的8位座上贵宾之一。
如果你仍然不解花几百万美元吃顿饭的意义何在，不妨把这理解为一个经典的价值投资案例。以往的一些获得午餐门票的人至今仍未向公众透露身份姓名，但其中有些人却借此机会改变了自己的人生轨迹。帮助大家改变自己人生轨迹，这个也是刷薪记录网站几年前横空出世的意义和社会责任。
用“刷薪记录”CEO的话说：“投资自己，才是稳赚不赔的买卖，所谓的投资自己，不仅仅是投资自己的头脑，更应该投资的，是学会怎样把自己这个产品推销出去，在人力资本市场上，获得一个最好而且不断增长的薪资价值。如果没有每年增长30%，或者远远低于这个增长的话，那么很可能10年之后，你已经沦为金字塔的最底端了。
巴菲特午餐本身可能就是最好的价值投资，而成为刷薪网的VIP会员，又何尝不是呢?