乐视是真会玩，但又确实说到了年轻人的心坎上！

女性应聘无需填写年龄、婚育等情况，就等于变相的告诉应聘者，年龄不是重点、结没结婚也不是重点，只要符合其它条件即可，更关键的是，这一政策同样适用于男性，对比其它公司的招聘要求，乐视的招聘条件估计要甩他们好几条街。

乐视突然发布招聘倡议书

3月7日，乐视视频官方账号突然发布了一份《乐视关于继续促进妇女职场发展的措施和倡议书》。

啥情况？

有很多网友还以为乐视要招人呢？

原来是“三八妇女节”来了，乐视向“女王们”致敬呢。

大致意思是，随着老龄化时期的到来，延迟退休将成为一种趋势，如何延长工作者的职业生涯，将成为一个新的课题，为了让大多数四五十岁的人群也能找到比较稳定的工作，他们不再要求求职者填写年龄、婚育等情况，他们认为年龄、婚育情况都不是能否胜任某项工作的必要条件，更不应该成为阻碍个人实现自我价值的绊脚石。

被网友称为神仙公司的乐视，收入成谜

网界一直有一个传言，“虽然乐视只是一个400多人的小公司，但是这些员工过的可是神仙般的日子”。

此前有网友表示，乐视公司仅仅依靠《甄嬛传》等影视的版权费和大楼租金就养活了400多名员工，由于没有多少研发任务和业绩任务，这些员工不内卷，没有996，也没有拖欠过工资和社保。

不过，关于乐视收入的说法被乐视官方给否定了，乐视在2022年的秋季沟通会上表示，公司现有员工的确只有400多人，但是这些员工并不依靠《甄嬛传》和房租养活。

乐视方面称，《甄嬛传》给公司带来的收入不足5%，而房租也只是给公司带来了6%的收入，乐融致新也只有2%，也就是说这三样加起来也只有13%。

那么，乐视到底还有哪些收入呢？

虽然，乐视以前也发布过低端智能手机（几乎都是百元内），但从来没有公布过销量情况，小编通过各大电商平台查看了乐视智能手机的销量，基本也是惨不忍睹，说明乐视智能手机业务也没有赚到什么钱。

值得一提的是，乐视在2021年9月22日发给所有员工内部信中明确表示，所有员工需在9月24~25日这两天内搬离乐视大厦，搬离原因是交由新业主接手。

从这一点也说明，房租确实给乐视做了不小的贡献，而乐视大厦也卖了5.73亿，虽然亏了，但这5.73亿也还是不少，就是不知道这笔钱是用于还债了，还是成为了内部的小金库。

不过在乐视上班倒是挺爽的，因为乐视从2023年1月1日起，就启用了新的上班制度，即每周四天半工作制，每周三实行弹性的半天工作制，考勤时间只要是连续5个小时就视为符合公司相关规定，比如上午10点~下午15点，上午11点~下午16点都是可以的。

其实乐视如何养活这400多名员，一直都是神一般的存在，根据网上的说法，乐视每个月薪酬大约为1000万元，450名员工，人均2.2万元，相当于年薪26万，并且有时候还会涨薪。

如果网传属实的话，那还真是神仙公司，虽然不是所有人月薪都有2.2万元，但至少也有上万元的月薪吧，这样的工资估计已经打败了全国90以上年轻人的月收入，加上牛逼轰轰的上班制度，简直令人羡慕不已。

就问一句——还有谁？

不过话又说回来，乐视虽好，就是不知道还招不招人[呲牙]。