2024合肥汉京建设集团（北区事业部）招聘简章
一、招聘岗位：(2024年上半年招聘计划截止时间为2024年6月30日)
A类为技术岗线上后台项目，不驻场，不坐班。(项目技术为主)
B类为商务、业务、营销岗。(涉及商务、营销，公关，男性优先)
C类为行政人事管理岗，不驻场，但涉及出差。
A类岗位要求：
1：第一学历必须为高考统招3年全日制大专及以上学历，本科优先。出生日期1995年及以后，以身份证为准。
2：设计类、经管类、理工类，综合类等专业。
3：掌握并熟练应用WORD、PPT、EXCEL、PDF等办公系统技术软件和GTJ、GQI、AutoCAD等工程咨询技术软件。
4：具备较强的战略、策略化思维及创新意识，具有良好的前瞻性和决策能力;具备较强的创新意识能力;良好的方案策划、撰写能力。
5：具备较高的政治素养、职业素养，较强的责任心和严谨的工作作风。诚实守信，工作细致认真，热爱工程专业技术咨询工作，善于学习和钻研技术，具有良好的职业操守和优良的团队协作精神。
6：具备基础基本专业能力。
A类岗位工作内容：
1：负责工程咨询技术文库的建设、使用、反馈、维护及更新;单位信息化数据库及指标库建设;业务涉及的规范、标准进行识别、更新、发布;编制并完善业务实施管理制度、办法、规范、标准、流程、模版;各业态优秀成果审核及备案。研究全过程工程咨询业务实施应用模板及成果标准，并提交优秀成果资料技术质量制度及成果审核办法的贯彻落实情况;实现系统实施作业、办公实现全在线、技术管控实现在线管理;负责单位技术成果资料收集、归档、编码管理工作。负责汇总、审核、整理和保管项目档案资料，使档案在业务中准确、快速流转，提升业务效率。
2：完成上级主管领导人安排的其他工作任务和其他工作事宜。
A类岗位福利待遇、薪资薪酬标准如下：
1：试用期(3个月)：①②③④⑤⑥项独立分开、单独计取。
①无责底薪6000元起(税后)(无责底薪不附加任何基本任务、基本任务量、考勤出勤等指标)。
②全勤奖薪资1000元(税后)。
③个人工作量绩效视单位业务情况和个人能力情况浮动。
④国家法定社会保险基数为4800元，比例执行所派驻项目外包单位工商所在地市直相对应政策。国家法定社会公积金单边480元，双边共计960元，双边均由所派驻外包单位承担。
⑤国家法定节假日，国家法定周六周日双休。
⑥二级省级注册类证书(二级建造师、二级造价师、中级工程师、中级注会师、中级经济师)补贴2500/月，一级国家级注册类证书(一级建造师、一级造价师、国家监理工程师、国家咨询工程师、高级工程师、高级注会师、高级经济师)补贴4000/月。#现在开始布局2024#
文章来源：http://ahnu.ahbys.com/job2.html?jid=57643&cid=173966