湖北英索尔电子有限公司
湖北英索尔电子有限公司成立于2013年10月，注册资本1000万人民币，位于湖北省襄阳市高新区佳海工业园A42-2栋，拥有自有厂房1200平方米，已通过TS16949质量体系认证。是一家从事汽车电子及精密数控装备研发、制造和销售的企业，致力于为汽车企业提供汽车电子控制系统集成技术及其系列产品；为精密数控装备提供各类高端控制器。公司目前的汽车电子主导产品涵盖车身电子控制系统、车载电子装置和汽车电器3大类8个系列，为国内多家乘用车和商用车企业提供专业配套和技术服务。精密数控装备控制器产品覆盖精密磨床、机械人、工业控制等各类精密设备。
公司现设有10万级净化贴片（SMT）车间、插件（DIP）车间、测试和组装（Test／Assembly）车间。拥有日本松下和雅马哈品牌的高速贴片机、十温区的回流焊、全自动锡膏印刷机、 3D SPI自动锡膏厚度测量仪、 AOI自动光学检测设备、及其他先进的制造仪器设备，为制造出优质的电子产品提供了强大的物质保障。
招聘岗位
01、 计划员 4000-6000
职责：
1、负责客户订单的接收，制定生产计划和物料计划；生产进度及生产订单完成情况跟踪
2、根据公司库存要求控制物料在库库存；发行物料需求计划，并跟进物料齐料情况，保证生产顺畅进行
3、制定出货计划；安排发货
4、每月与客户对账，中转库库存盘点以及客户各项产能调查及回复
5、相关报表及经营分析，会报表的统计及领导交办的其他工作。
要求：
1、有电子厂SMT和组装计划1年工作经验优先。
2、会操作ERP系统。
02、 检验员 3000-5000
职责：
1、按照标准对公司所采购的原材料实施检验判定，做好记录，并及时将质量信息传递到相关部门
2、负责首件检验，定期按照标准对生产过程中的工艺执行及质量情况进行巡视检验，作好记录，及时传递质量信息；
3、按照标准对公司的半成品及成品进行检验，做好记录，及时将质量信息传递到相关部门；
4、对各个过程中的质量信息及时准确的做好记录，定期进行汇总，将汇总及分析结果传递至相关部门；
5、协助品质人员对采取纠正及预防措施的问题进行跟踪验证;
6、完成领导交代其他工作。
03、 质量工程师 5000-10000
要求：
1、全日制本科学历，电子通讯专业。
2、懂IATF16949质量管理体系，具有内审员证书。
3、了解PCBA工艺流程，懂得电子产品基础故障分析。
4、熟悉QC手法并能够熟练使用。
5、熟悉IATF16949五大工具APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA应用
6、服从安排，有团队协作精神及跨部门良好的沟通能力。
04、 采购工程师
要求：
1、大专及以上学历，电子、汽车仪表等相关专业或有相关行业工作经验者优先；
2、熟练掌握采购流程及供应商管理工作，对电子元件、汽车零部件有一定了解；
3、良好的沟通、协调、执行和谈判能力；
4、诚信、负责。
05、 工艺工程师 3500-5000
要求：
1、高中以上学历；
2、有电子厂三年以上工作经验（本科两年以上工作经验）；
3、熟悉SMT、DIP的生产工艺，掌握方法研究和作业测定的基本方法；
4、熟悉生产现场布置原则并掌握物流分析方法，熟练掌握AutoCAD的用法；
5、具备较好的敬业精神和改善、创新和学习能力。
06、 仓管管理员 3000-5000
要求：男，35岁以下，主要负责生产发料，成品发货。有2年以上同岗位经验者优先。
07、 车间主任 5000-8000
要求：
1、建立和完善生产各项管理制度，保证各项工作有章可循，
2、建立和完善生产各项工作流程，保证各项业务处置高效顺畅。
3、协助技术部班产定额的制订与维护。
4、协助技术部生产作业指导书的制订与维护。
5、根据客户订单编制月度生产计划、生产排程计划。
6、编制物料计划，欠料跟进落实。
7、跟踪生产进度，协调生产衔接及资源，保证订单顺利交付。
8、根据订单交期合理安排发货。
9、月终组织相关部门进行在制品盘点，保证盘点数据准确性。
10、每月初根据生产统计数据，对上月生产情况
11、进行分析，找出不足原因，提出改进措施。
12、落实和检查质量管理的各项规定及措施。
13、参与质量部主导的重大质量事故分析。
14、落实和跟踪品质改善措施，对改善效果进行验证。
08、 SMT工程师 5000-10000
要求：
1、身体健康状态能胜任应征职位，能适应加班及倒班；
2、遵纪守法，遵守公司的各项规章制度，服从公司的统一安排、统一管理；
4、提供真实有效的本人证件；
5、稳定性强，愿意与企业一起共同发展。
09、 硬件工程师 6000-10000
要求：
全日制统招本科及以上，电子/电气、仪器仪表、自动化、通信、车辆工程等相关专业
3年及以上硬件设计经验，其中至少1年以上汽车电子产品硬件系统设计经验
对模拟/数字电路、EMC及软硬件接口有较深理解汽车电子产品硬件架构设计有较深理解熟悉各种电子元器件的特性，包含Micro的内部构架和接口电路熟悉线性电源、开关电源、车身网络通信协议硬件设计。
10、 DIP/SMT操作工 2500-4500
要求：
1、有电子厂DIP/SMT操机员工作经验者优先
2、能根据公司排产要求，适应白晚班安排
3、襄阳周边人员优先考虑
4、视力好。
11、 行政人事经理 5000-8000
要求：
1、按照公司总体战略发展要求及经营目标，制定公司人力资源战略、组织编制和完善人力资源相关政策和制度，为人力资源管理各个模块的顺利开展提供依；
2、完善公司组织架构与岗位职责，擅长各类中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和组织结构建设，实现人才的最佳配置；
3、根据公司人力资源规划，负责公司薪酬福利体系优化，审核、控制公司薪酬总额并能有效激励员工工作能动性和创造性；
4、推进公司企业文化建设，使公司全员树立统一价值观。
6、组织制定员工培训计划，协助部门开展各种培训工作，并监察各项目员工的培训效果；
7、擅长绩效管理、薪酬福利、员工激励，制定绩效评价体系、推行全员月度、年度绩效考评体系；
8、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持。
12、 管理岗
要求：女性，本科以上专业，应届毕业生优先，负责质量、采购、计划、车间管理。
福利待遇
公司购买社保，单双轮休，提供工作餐,住宿；培训,旅游,白班等。
地址： 湖北省襄阳市高新区佳海工业园A42-2
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