#大连东芝# 最近老刷到关于大连东芝撤厂给员工赔偿的事情。各种议论、解读的都有，甚至还有评论说这是大连东芝留下的“坑”。我觉得如果真的是坑也是个好坑，如果国内的国企、私企都往这坑里跳的话该多好啊
我们很多病友确诊患病后往往很快就会被企业辞退，这种辞退大多数企业是不给补偿的（我了解到的情况，少部分有）。病友往往都会因为被辞退而造成短期或长期的丧失经济来源，给尿毒症的长期治疗带来很多的压力。
我2008年5月入职一家外企，2011年3月确诊尿毒症开始透析。公司知道我的情况后，调整了我的工作，我只需要在家工作，给一线同事收集分析整理业务相关信息就好了，薪酬待遇不变。同时公司还为我争取到了之前公司给每一位员工购买的大病保险的赔偿金八万元。我这么在家工作了一年，2012年初公司全球裁员，我在其中，给我补偿了一年的工资，就是N+2+6，说实话我那时很感激，因为我知道如果我在私企，估计2011年初就会被炒掉了，补偿那是更不用想了。
我的离职补偿加上大病保险赔偿，换肾是搓搓有余的，只是我想着自己还有儿子要养，维持治疗也需要钱，我这身体再求职也困难，还不如先透析维持治疗，好好规划一下透析后的生活，有一定的资金支持生活不至于一下子就变糟糕。现在回想起来，自己当初的这个不换肾保留资金维持透析生活的决定是很明智的。十年的透析生活过去了。这十年间我虽然断断续续的还有坚持工作，且工资收入比在外企少了很多，但透析生活的质量没有明显的下降，这得益于我透析一开始时公司的补偿以及我自己的规划与未雨绸缪。所以我经常会跟那些即将进入慢性肾炎尿毒症期的病友说：提前规划自己尿毒症期的生活，确保自己的资金储备能支持自己挺过被公司辞退丧失经济收入的那一段时间，结合自己的实际经济条件选择换肾或透析方法，尿毒症不是什么大问题，没钱才是要命的！
大连东芝的撤厂补偿，并不是第一家外企这么做的，也一定不是这么做的最后一家外企。我只是希望国内的国企、私企能好好学习一下，善待曾经为企业付出过辛勤劳动的员工们。